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海南“三方五家”共推小企業(yè)簽訂勞動合同
2010-09-10作者：未知來源：未知
海南省總工會、省人力資源和社會保障廳、省國資委、省工商聯(lián)(總商會)、省企業(yè)家聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會“三方五家” 近日下發(fā)了關于《海南省全面推進小企業(yè)勞動合同制度實施方案》的通知，全面推進小企業(yè)勞動合同制度的實施，預計用3年時間基本實現(xiàn)小企業(yè)與勞動者普遍依法簽訂勞動合同。
據(jù)悉，該實施方案設定目標是從2010年至2012年，用3年時間基本實現(xiàn)小企業(yè)與勞動者普遍依法簽訂勞動合同。其中2010年力爭小企業(yè)勞動合同簽訂率達到65%以上，2011年力爭達到80%以上。小企業(yè)普遍依法規(guī)范工資支付和工時管理，按規(guī)定參加社會保險。
據(jù)了解，在勞動用工過程中，由于不簽訂勞動合同、勞動用工行為不規(guī)范導致了大量的拖欠工資、不繳社保、延長工時、工傷糾紛等多種問題，損害了勞動者的合法權益。
根據(jù)實施方案，海南省“三方五家”將對小企業(yè)勞動用工情況開展摸底調(diào)查，按照信息準確、規(guī)范、統(tǒng)一的要求加快建立健全勞動用工信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)對小企業(yè)用工的動態(tài)管理。引導企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際與職工協(xié)商確定合同期限、勞動報酬、工作內(nèi)容等必備條款，實現(xiàn)勞動合同制度的有序運行。
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