• <fieldset id="wguam"><menu id="wguam"></menu></fieldset>
  • <ul id="wguam"></ul>
    <ul id="wguam"></ul>
    <ul id="wguam"></ul>
    勞動法律網-行業領先的法律服務網,提供專業勞動法律服務
    熱門城市
    北京 上海 廣州 深圳 重慶 鄭州 天津 武漢 杭州 南京 蘇州 沈陽 成都 濟南
    請您選擇相應地區
    蘭州 福州 佛山 青島 惠州 無錫 溫州 南通 中山 珠海 鎮江 嘉興 長沙 長春 成都 常州 廣州 貴陽 昆明 上海 深圳 泉州 石家莊 呼和浩特 西安 廈門 東莞 大連 烏魯木齊 哈爾濱 合肥 湖州 南京 南昌 南寧 寧波 天津 太原 揚州 煙臺 銀川
    我的位置:勞動法律網 > 勞動新聞 > 正文
    特步總裁丁水波:勞動密集型企業向內陸遷移是種趨勢
    2010-09-15作者:未知來源:未知

      2010夏季達沃斯新領軍者年會于9月13-15日在天津召開。年會期間,特步(中國)有限公司總裁丁水波在與金融界網站進行了一場獨家的對話。丁水波向金融界表示,制鞋產業最初從歐洲來到日本、來到臺灣、來到中國的沿海,相信再進入內陸地區這是必然的趨勢,這只是順著潮流走而已。

      對于前段時間被廣泛關注的漲薪潮,丁水波表示特步并沒有受到太大的影響,在工資方面,本來每一年一直都有在提升,沒有出現需要有很高的增長。而在“用工荒”這一話題上,丁水波的態度是“這是一個趨勢,也是對勞動密集型產業的一種新的壓力。”除此之外,他還提到,除了更好的改善條件以外,將此類產業往內陸遷移也是一種趨勢。

      在談及對“企業軟實力”的看法時,丁水波認為,企業軟實力就是企業的影響力、企業的文化;要成為領軍者,就要從產品的創新、技術的創新、對先前障礙的排除,包括對風險的把控這些方面來下手。要作領軍者,就要走在前面,第一個先去嘗試,嘗試就意味著有些風險也是第一個遇到。要和跟隨者有一定的距離,才有可能成為領軍企業。丁永波表示,特步一直也都在這個行業當中,也一直朝著這個方向努力。

    無需注冊 快速免費咨詢

    主站蜘蛛池模板: 无码国产精品一区二区免费模式 | 国产精品视频二区不卡| 国产高清在线精品一区小说| 日韩精品久久久久久免费| 精品无码综合一区| 亚洲欧美精品伊人久久| 国产精品无码日韩欧| 中文字幕av日韩精品一区二区| 国产一级精品高清一级毛片| 视频二区国产精品职场同事| 大伊香蕉精品一区视频在线| 日韩精品无码一本二本三本| 日韩精品电影一区亚洲| 久久精品国产欧美日韩| 国产成人久久久精品二区三区| 国产高清在线精品二区一| 国产欧美日韩精品a在线观看| 亚洲AV成人精品网站在线播放| 亚洲国产精品一区二区第一页免| 国产综合成人色产三级高清在线精品发布| 精品免费视在线观看| 国产精品视频分类一区| 99国产欧美精品久久久蜜芽| 国语自产少妇精品视频| 精品人妻人人做人人爽| 久久狠狠高潮亚洲精品| 漂亮人妻被黑人久久精品| 无码人妻精品一区二区三区东京热 | 久久久久久久99精品免费观看| 国内精品久久久久伊人av| 日产精品久久久一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 中文精品人人永久免费| 亚洲午夜国产精品无码| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 亚洲精品无码久久久| 日韩蜜芽精品视频在线观看| 日韩精品无码人妻一区二区三区 | 精品国产人成亚洲区| 久久狠狠一本精品综合网|