本報接到群眾舉報，反映長安區勞動就業管理服務中心副主任呂亞軍利用職務之便，為女兒安置公益崗位，三年來在單位掛名光領工資不用上班，記者16日對此進行了采訪調查。

　　舉報內容：“長安區勞動就業中心副主任呂亞軍利用職務之便為女兒安置公益崗位，掛名在教育系統的保健所，每月光領工資不用上班，長達三年之久。其女只有二十幾歲，既不是下崗職工也不是失業人員，憑什么享受國家給下崗失業人員的優惠政策。副主任利用職務之便執法犯法的行為實在過分，望有關領導落實調查，不要再讓下崗職工痛心了。”

　　記者調查：16日上午，在長安區教育局中小學生衛生保健所，記者見到了正在該所辦公室上班的小呂，26歲的小呂承認自己的確是呂亞軍的女兒。她告訴記者：她是2005年從經貿學院畢業的，2008年5月才申請辦理了公益崗位來保健所上班。3年來小呂一直都在保健所辦公室上班。

　　長安區教育局中小學生衛生保健所所長趙振平介紹說：2008年保健所向長安區勞動就業管理服務中心申請了3名公益崗位人員，小呂當時是未就業的大學生，并有計算機特長，符合保健所申請公益崗位人員的條件，一切都是按程序辦理進入公益崗位的，與其父親沒有啥關系，公益崗位非事業正式編制，每3年續聘一次，待遇每月不到千元，與正式編制人員相差甚遠，根本談不上是“利用職務之便”!

　　當事人回應：長安區勞動就業管理服務中心副主任呂亞軍在接受采訪時，特意找出了女兒的大學畢業證及辦理進入公益崗位的手續，他告訴記者說：自己在勞動人事部門干了31年，負責的就是就業安置，但至今仍沒能給大學畢業的女兒謀上個正式的工作，說給誰聽對方都不會相信的，但這是事實。自己的女兒上崗是符合公益崗位人員的條件和要求的，自己既沒有利用職務之便，也沒有違背原則。

　　對于遭到舉報，呂副主任稱愿意接受上級及紀檢部門的調查。