暗淡了兩年的大學生保姆市場近日再次引起關注。今年“十一”前，西安家庭服務業協會將輸送50名當地女學生進京從事家庭服務，其中90%以上具有大專以上學歷。未來2-3年內，西安進京女大學生保姆的規模將達到1000名。一直限制家政行業規范化發展的勞動關系問題也將首次實現制度性的改變，負責接收大學生落地的家政公司承諾，1000名女大學生將全部簽訂勞動合同，并享受“四險一金”的待遇。

　　■輸送千名女大中專生進京

　　“西安高校的數量在全國名列前幾位，畢業生、尤其是女性大學生的就業難度比較大。我們希望借此給大學生提供實踐機會，讓她們在最基層接受鍛煉。”西安家庭服務業協會常務副會長史元平昨天向記者介紹，為了緩解學生就業問題，西安市商務局、西安市人力資源和社會保障局和西安家庭服務業協會，聯合發起了“1000名女大學生培訓就業援助計劃”行動，專門針對廣大應屆、往屆畢業的女大中專學生進行家庭服務專業的免費培訓，向北京等城市培養和輸送高級家政管理人才和服務人員。

　　■主要工作是早教和家教

　　據了解，首批接受培訓的50名女大學生包括應屆和往屆生，其中年齡最小的21歲。所學專業涉及計算機、外語、物流、英語、數學等，也有與家政服務對口的護理專業。今后的服務目標在高級寫字樓群、大型高尚公寓社區、高檔別墅群、駐華使館官員官邸等，主要工作內容是早教和家教。

　　史元平告訴記者，首批50名大學生在西安家庭服務業協會指定的培訓學校實施免費培訓，學校要安排各學科專家為她們進行涉外家政服務師、家庭護理師、母嬰護理師、育嬰早教師等專業課程培訓。其中20多名大學生保姆已經通過了結業考試，另外約30人還需繼續培訓。此外，北京的家政公司還將派遣專家赴西安當地進行強化培訓。

　　■月薪2000-3800元

　　“公司每天接到20多個用人電話，其中相當一部分點名對學歷做出要求。”作為接收這1000名女大學生的家政公司，北京嘉傭坊家政服務有限公司總經理殷建峰表示，公司之前聘請專業調查公司對家政高端市場進行調查，“高學歷家政服務人員的市場缺口非常大。”他認為，造成供不應求的原因之一是行業缺乏規范性，由于福利待遇沒有保障，高素質人群不愿進入這一行業，即使入行也做不久。

　　此次，嘉傭坊公司將對這批女大學生采取員工制的管理方式，簽訂《勞動合同》，享受四險一金待遇，在京培訓或待崗期間食宿全免，待崗期間也有每月1000元收入。同時，讓大學生帶著菜單式的服務進家庭，改變“讓干什么干什么”聽雇主使喚的工作狀態。“大學生的心理認同很重要，讓她們每天有可追求的工作目標，家政就真的是一份職業了。”殷建峰說。

　　另外，為了提高女大學生保姆的“可持續性”，公司開出了月薪2000-3800元的價碼。但公司方面承認，大學生從事這行的耐力仍然不能和普通阿姨相比，殷建峰預測平均每個大學生從業的時長為2年左右。