我的位置:勞動法律網(wǎng) > 勞動新聞 > 正文
釋法說理化解勞動爭議 甘肅高院成功辦結(jié)一集體上訪案
2010-09-25作者:未知來源:《人民法院報》
近日,一起歷時5年,申請再審人多次集體上訪的勞動爭議案件在甘肅省高級人民法院成功化解。
今年1月4日,李某等百余名原白銀某廠職工向甘肅高院申請再審,請求對白銀中院二審的李某等訴白銀某廠勞動爭議一案進行再審并改判。申請再審人在一、二審期間曾集體上訪,圍堵政府、企業(yè)大門等。合議庭在全面審查、多次研究后,認為原判并無不當(dāng),決定駁回再審申請。
法官并未就案辦案,將駁回裁定一送了之,而是多次征詢申請再審人的意見和要求,掌握其真實想法,同時向白銀市白銀區(qū)國資中心發(fā)出建議函,建議其承擔(dān)訴訟爭議的職工生活費和社保費。由于法官進行了充分的釋明說理,并切實幫助申訴職工解決實際困難,取得了申訴職工信任,因此在送達駁回再審申請的裁定書時,申訴職工們平靜地接受了這一結(jié)果。
上一篇:合理穩(wěn)步提高勞動者報酬
下一篇:雙重身份者同樣適用勞動法