“從今年6月份以來，宏科公司就經(jīng)常讓加班，一天至少工作12個小時，一月只準(zhǔn)休息1天。”日前，南方都市報接到宏科電子(惠州)有限公司員工爆料稱，該公司兩名員工因拒絕加班，曠工被組長記過，又不服處罰被車間組長打傷，目前，仍在醫(yī)院治療。

　　事發(fā)：拒絕處罰引發(fā)沖突

　　向本報反映問題的兩名員工，分別叫阿強和阿東，兩人分別來自江西和重慶。今年3月15日，二人同時進(jìn)入該公司務(wù)工，并簽訂了勞動合同。10月13日，記者在博羅縣福田醫(yī)院見到二人時，他們?nèi)栽谧≡褐委煟瑑扇祟^部，手臂、額頭分別不同程度受傷。

　　據(jù)二人介紹，事發(fā)原因是國慶長假期間，公司仍讓工人加班，10月7日，他們二人沒有上班。10月8日，他們到車間上班時，組長陳世雄要給他們記小過罰款50元，二人不服，并拒絕在處罰書上簽字;隨后，陳世雄決定給他們記大過，二人仍拒絕簽字;最后，陳世雄表示，要將二人辭退，并引發(fā)肢體沖突。

　　阿強稱，沖突中陳世雄和其堂兄弟陳世龍分別用長約1米，寬五六厘米的鋒利模具，猛擊他們頭部。自己用臂膀遮擋，結(jié)果臂膀也被打傷。事發(fā)后，阿強和阿東報警，警方介入調(diào)查，兩名打人者被處10日行政拘留，并處200元罰款。

　　舉報：一天至少工作12小時

　　阿強、阿東和宏科公司已經(jīng)辭職了的一位老員工同時向南都報料，宏科電子(惠州)有限公司經(jīng)常強迫工人加班，且不按照勞動法加倍發(fā)給工人工資，涉嫌違反《勞動法》。

　　阿強、阿東稱，今年6月份后，公司就經(jīng)常強迫工人加班，一天至少工作12個小時，一月只準(zhǔn)休息1天，如果不加班就按曠工處理，記小過罰款50元，大過罰款100元。如果不服領(lǐng)導(dǎo)處罰，則做辭職處理。

　　宏科公司：工人是自愿加班

　　宏科公司是真樂發(fā)集團(tuán)下屬公司，該公司現(xiàn)有員工1200人左右，是福田鎮(zhèn)當(dāng)?shù)剌^大的企業(yè)。10月13日晚，宏科公司有關(guān)負(fù)責(zé)人劉新林接受了南都記者采訪稱，公司對兩員工受傷一事非常關(guān)心，至今二人醫(yī)療費都是由公司墊付的。

　　就員工反映公司強迫工人加班的問題，劉新林稱，那都是工人自愿的，公司沒有如舉報人所說天天加班，而是偶爾加班，此外基本上能保證工人每周休息一天半。

　　縣勞動局：建議舉報人直接反映情況

　　10月14日上午，記者將調(diào)查采訪情況反饋給博羅縣向動局，建議該局對宏科公司涉嫌違反《勞動法》情況進(jìn)行調(diào)查。但勞動局方面表示，建議記者給他寫份材料或讓舉報人直接來勞動局書面反應(yīng)情況。