我的位置：勞動法律網(wǎng) > 勞動新聞 > 正文
渦陽推進小企業(yè)勞動合同制度和集體合同制度
2010-11-15作者：未知來源：未知
從11月15日召開的渦陽縣全面推進小企業(yè)勞動合同制度和集體合同制度工作會議上獲悉，從今年起，該縣將在小企業(yè)全面推進勞動合同制度和集體合同制度，基本實現(xiàn)小企業(yè)與勞動者普遍簽訂勞動合同。
根據(jù)《渦陽縣全面推進小企業(yè)勞動合同制度專項行動工作方案》和《渦陽縣全面推進集體合同制度實施彩虹計劃工作方案》，人社部門要加強勞動合同法律法規(guī)的宣傳和業(yè)務指導，加強對企業(yè)的動態(tài)監(jiān)管，引導用工雙方建立良性勞動關系;小企業(yè)要普遍建立勞動合同管理臺賬，用人單位必須按規(guī)定到人社部門進行勞動用工備案，切實提高勞動合同簽訂率，提高企業(yè)合法用工的自覺性，維護勞動者合法權益，建立和諧勞動關系。
今后，該縣將把小企業(yè)實施勞動合同制度情況作為勞動監(jiān)察執(zhí)法的重要內容，督促小企業(yè)依法規(guī)范用工。對不依法與職工簽訂勞動合同、不及時進行勞動用工備案、不按時足額支付工資、不按規(guī)定參加社會保險的，下達勞動保障監(jiān)察建議書或責令其限期改正;拒不改正的，將依法予以處罰。
熱點文章點擊
粵ICP備10231287號 @勞動法律網(wǎng)2003 - 備案編號：4401060101044 流量統(tǒng)計
