臨澤縣依托“兩網(wǎng)化”管理平臺(tái)，圍繞用工備案、勞動(dòng)年審等重點(diǎn)工作，大力推行聯(lián)動(dòng)執(zhí)法機(jī)制，加大社會(huì)保險(xiǎn)稽核和勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察力度，促進(jìn)了就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。至目前，全縣新增就業(yè)1854人，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)98%。

　　今年，該縣抓住用人單位勞動(dòng)合同簽訂和用工備案兩個(gè)關(guān)鍵，督促用人單位及時(shí)辦理就業(yè)登記，隨時(shí)了解掌握用人單位空崗、用工需求和就業(yè)準(zhǔn)入制度落實(shí)情況，為各就業(yè)群體就業(yè)再就業(yè)提供信息服務(wù)。以用人單位全部納入社會(huì)保險(xiǎn)范圍為目標(biāo)，對(duì)100多戶用人單位進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)稽核，對(duì)所有用人單位新增人員進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，及時(shí)將符合條件的企業(yè)職工全部納入社會(huì)保險(xiǎn)。目前，監(jiān)督檢查用人單位43戶，督促23戶用人單位為216名勞動(dòng)者繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。充分發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”平臺(tái)作用，將二級(jí)、三級(jí)網(wǎng)格內(nèi)就業(yè)人員與勞動(dòng)用工備案手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂一覽表對(duì)照，形成了居民信息——就業(yè)動(dòng)態(tài)——社保繳納三位一體的管理模式。將企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、五緩四減三補(bǔ)貼政策落實(shí)以及畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)等工作納入一體化，實(shí)行一次性上門服務(wù)。今年，共為18戶企業(yè)撥付困難補(bǔ)助金65.3 萬(wàn)元，推薦125名高校畢業(yè)生到企業(yè)見(jiàn)習(xí)基地工作。