每年10月中旬舉行的秋季房交會，都是無錫樓市的一場盛會。在這場盛會上，眾多開發商都會“招兵買馬”，臨時組成一個銷售“加強連”，擺足了架勢吆喝自己的樓盤。今年的房交會，無錫江南大學太湖學院的30名在校學生，就受雇于一開發商在房交會上發傳單。然而，房交會落幕已經整整一個月了，這30名在校學生的工資尚未有著落。18日上午，部分受害學生向記者投訴，講述了他們郁悶遭遇。

　　承諾半個月內發工資 討要了一個月卻無下文

　　江南大學太湖學院大四學生王濤(化名)，經常做些兼職，以此補貼生活。但是，以往干的都是一些跑跑腿的瑣事，這次能到房地產開發公司兼職，王濤很是興奮，一是不用擔心財大氣粗的開發商會賴賬，而且借此機會見見大世面。哪料，總共干了四天，工資卻一直沒拿到。

　　王濤告訴記者，今年10月15日秋季房交會前夕，他通過另一所高校的林同學介紹，受雇于無錫融科置地房產公司，負責在房交會現場發傳單。同去的共有30名學生，去之前談好工資60元一天，一共做了4天，房交會結束的當天，王濤和同學們一起去領工資，可組織帶隊的林同學告訴他們，工資要等到半個月以后才能發放。

　　半個月以后，王濤再次向林同學催要工資，林同學仍然說上面的工資沒有發放，讓王濤他們再等幾天。接著又是半個月過去了，其間，王濤和其他學生多次催促林同學，問及工資的事情，可一直沒有回音。

　　發傳單是個幌子 我們干的都是苦力活

　　“發傳單只是表面工作，我們干的其實都是苦力活，在現場負責接待、洽談和售房等雜事，每天站在那里將近10個小時，還要不停替客戶跑腿，花費大量的精力!我們現在不指望拿到加班費，只要討回60元一天的工錢!”王濤告訴記者，工作第一天下來，感覺很疲憊，當晚就和幾位同學向廣告公司提出要求加工資，當時廣告公司沒有答應。幾次交涉之后，廣告公司的負責人答應僅僅給負責接待和售房的8位同學加工資，漲到120元一天。

　　而另一名學生小趙告訴記者：“工作期間還要跟著房產公司的廠車來回接送客戶，接送期間要不停地給公司負責人打電話，光是電話費，幾天下來就花了將近100元，4天的報酬一共240元，可是答應報銷的電話費，現在也沒有下文了!”

　　開發商不付錢 我們也很被動

　　這些受害學生告訴記者，王濤所指的林同學，是另一所高校的在校生，平時經常幫廣告公司聯系兼職學生。記者18日與其聯系時，這位林同學表示她可以代表廣告公司作出回應。

　　“有30名學生沒有領到工資，總金額在8000塊錢左右，廣告公司到現在也沒拿到錢，并且一直在催促著房產公司發工資。”林同學聲稱，她所兼職的廣告公司，當初是受融科置地房地產開發公司之托，負責招募了一批兼職學生。但是由于該房地產開發公司工資上報和審批的程序比較復雜，像8000元這樣的賬單，需要等一段時間才能領到。當時，廣告公司同樣也接了其它樓盤的活，但那些樓盤的代理商早就已經把工資發下來了。目前，林同學已經把同學們卡號都記錄下來，只要工資一發放，她就會立刻把錢給同學們打過去。18日下午，記者與融科智地房地產開發公司負責人取得聯系，這位負責人表示他們并沒有直接雇請兼職學生，而是將此事委托給了廣告公司處理，至于為什么到現在還沒有發放工資，他本人并不是很清楚，需要了解一下情況才行。隨后不久，融科置地房地產開發公司的另一位負責人致電記者解釋說，他們和廣告公司簽訂的是一個長期合作合同，一般是季結或者半年結，房交會招聘兼職的費用公司目前的確沒有支付，她表示將督促財務部門盡快下發。

　　遇兼職勞資糾紛 不再做沉默羔羊

　　記者了解到，無錫眾多高校里，像王濤這樣長期兼職的學生，不在少數。但是絕大多數學生都未與用工單位簽訂合同或協議，遭遇了侵權的學生大多也不知道如何維權。遭遇侵權后，他們向用工方討要薪水，都被沒有勞動合同以及勞動證據為由拒之門外，遇到粗暴的用工方，甚至以拳腳相嚇。這時，他們往往會選擇沉默。“通過中間人找兼職，大學生沒有和用人單位簽訂合同的現象比較常見，即使沒有簽訂勞動合同，也形成了事實勞動關系。”無錫瑞來律師事務所黃曉晨律師認為，新的《勞動合同法》規定，非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。學生兼職雖然勞動期限短，但與用工單位已形成事實勞動關系，應該受到法律保護。

　　無錫市勞動保障監察支隊一位工作人員表示，在校大學生屬于一種特殊的用工群體，從年齡上看，他們算是成年人，但從身份上看他們是在校學生，同時大學生兼職往往是一周、一個月等的短期用工，用工單位一般不會簽訂勞動合同。不過，不管是否簽訂勞動合同或協議，用工單位都不能拒付兼職學生工資。如果遇到拖欠工資的情況，可向勞動監察部門進行舉報。