我的位置：勞動法律網(wǎng) > 勞動新聞 > 正文
閩企業(yè)拒絕集體協(xié)商 最高可罰3萬
2010-11-29作者：未知來源：未知
福建省擬修改地方條例，企業(yè)若是拒絕或故意拖延集體協(xié)商，最高將被罰3萬元。昨日舉行的省十一屆人大第十八次會議聽取和審議了關(guān)于《福建省企業(yè)集體協(xié)商和集體合同條例(修訂草案)》修改情況的報告(以下簡稱：修訂草案)。
修訂草案指出，該條例適用于我省各類企業(yè)，只要符合以下三類情形之一：本企業(yè)勞動生產(chǎn)率提高、本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)較大變動、當(dāng)?shù)厝嗣裾l(fā)布的工資指導(dǎo)線變動的，職工方或企業(yè)方即可提出工資專項集體協(xié)商的要求。
如果企業(yè)拒絕或故意拖延集體協(xié)商，或無正當(dāng)理由變更、解除協(xié)商代表的勞動合同以及調(diào)整協(xié)商代表工作崗位，阻撓進(jìn)行集體協(xié)商或拒不履行已生效的集體合同，情節(jié)嚴(yán)重的將對企業(yè)處3000元至30000元的罰款，還可同時對企業(yè)法人或主要負(fù)責(zé)人處1000元至10000元的罰款。
另外，修訂草案首次明確，討論集體合同草案應(yīng)當(dāng)有三分之二以上職工代表或者職工出席，且須經(jīng)過全體職工代表或者全體職工半數(shù)以上同意方獲通過，并形成書面決議。
下一篇：南昌召開勞動爭議仲裁研討會
粵ICP備10231287號 @勞動法律網(wǎng)2003 - 備案編號：4401060101044 流量統(tǒng)計
