雅虎產品部門面臨重大人事重組

09年一月份在巴茨上任的消息正式宣布后,雅虎的股票漲幅超過3%,但當時她就面臨四大考驗。首先,雅虎內部出現的員工離職潮,是其亟待解決的問題之一。其次,與微軟公司重新啟動收購洽談也是當務之急。第三,從長期來看,帶領雅虎在金融危機的大背景下平安過冬,也是衡量其在CEO位置上坐多久的重要指標。最后,如何扭轉雅虎廣告業務的不利局面,如何在與重要對手時代華納旗下AOL的競爭中占得上風,將是巴茨的主要任務之一。
而2010年12月1日消息,據國外媒體報道,《華爾街日報》專欄作家卡拉·斯韋什爾(Kara Swisher)周二援引消息人士的話稱,雅虎將在兩周之后,即12月13日左右進行裁員。看來,“硅谷女皇”也可能回天無力。
數周前業內傳言雅虎計劃裁員20%,雅虎當時稱該數字帶有明顯的“誤導性”。但越來越多的跡象顯示,雅虎裁員一事確實在醞釀中。一位匿名消息人士在11月23日透露,雅虎此次裁員將在“感恩節之后圣誕節之前”正式宣布。科技博客Techcrunch周一則報道稱,雅虎將會在11月30日宣布裁員消息,受影響的團隊包括Flickr和Yahoo Groups。
不過最新消息顯示,裁員的時間不會是本周。此次裁員的人數將約為部門的10%,大部分被裁減的職位位于由首席產品官布萊克·埃文(Blake Irving)領導的產品部門。這意味著雅虎此次裁員的人數將約為650人。雅虎該部門的員工約有6500人。消息人士還表示,在裁員完成之后,雅虎將把公司部分職能部門負責的工作外包出去。業內人士認為,這一裁員將再次對雅虎的士氣造成巨大打擊。
谷歌近期全員加薪10%,并且發放1000美元的假日獎金;Facebook也為員工提供了許多福利。雅虎目前擁有超過1.4萬名員工。雅虎此前已經歷過多輪重組。但是自卡羅爾·巴茨在2009年年初出任雅虎首席執行官來,她還只領導雅虎進行了一輪重組。
下一篇:礦難處罰擺脫單一定罪模式
熱點文章點擊
- 01工傷賠償標準2015
- 02工傷認定的情況、申請時間
- 03病假的天數是怎么計算的
- 04最新勞動仲裁申請書
- 05辭職的流程
- 062015年生育生活津貼標準如何確定