廣州的秋季氣溫變化一向不明顯，有些人耐寒能力好的，依舊穿件短袖到處逛。可小編有一同學就特怕冷，一早就穿兩件厚厚的長袖了。最近她向小編傾訴說自己辦公室有些同事老愛開空調，風扇更是整天吹不停，搞得她連連感冒。問小編有沒有什么辦法?這問題可把小編給難住了，您說在高溫場所工作時中暑，可認定為工傷;難倒小編給她支招說在辦公室里因為空調太涼凍感冒了，跟單位申請工傷去?不過這最近這段時間由于新工傷條例出臺，不少上班族圍繞感冒是否為工傷這個話題爭論開了。

　　2日，一名叫“大烏鴉”的網友貼出一個關于吹空調感冒算不算工傷的討論帖子。“大烏鴉”說：她所在的公司在夏天時從早到晚冷氣大開，她的辦公桌恰巧就在空調出風口，害得她經常感冒發燒。最近雖然感冒發燒好些了，但總是咳嗽，去醫院檢查，醫生說是肺炎。她覺得自己是在上班的時候得的病，應該算是工傷。想申請工傷時，卻被公司拒絕。

　　從回帖以及記者的走訪中發現，很多白領對“空調病”都深有感觸，不少女性都在辦公室里備著長袖外套、披肩等“御寒”衣物。在(南京)新街口一家外企上班的顧女士告訴記者，由于室內外溫差太大，自己得了重感冒，反反復復，醫藥費花了好幾百塊錢。另外，“空調肩”、“空調腿”也時不時就犯。她認為，空調病是辦公環境太冷所致，尤其單位還強制女白領穿職業套裙，所以應該比照“職業性中暑”補償。

　　江蘇某律師事務所羅利軍律師告訴記者，根據我國《職業病防治法》，高溫列為法定職業病危害因素，并將職業性中暑列為法定職業病，而對“空調病”則沒有明文規定。勞動法中規定，單位不得安排在月經期的女職工到食品冷庫內及冷水等低溫環境中作業，但并未對空調溫度低作相關說明，因此他認為“空調病”不屬于工傷范疇。