最近工傷問題一直是大家津津樂道的人們話題，下面我們一起來看兩個案例更好的了解一下關(guān)于工傷認定方面的實施情況。

       案例一 　華鎣市法院一審判決“下班途中遭遇車禍，應當享受工傷待遇”，判用人單位廣安市某煤礦向下班途中車禍受傷的雇員李大明化名支付傷殘補助金、醫(yī)療費、補助金等各項費用共計7萬余元。

　　去年3月2日，李大明到廣安市某煤礦采煤二隊從事采煤工作。同年8月22日凌晨，李大明下班駕摩托車回家，途經(jīng)石溪線時發(fā)生交通事故，造成其左肩胛骨、雙側(cè)肋骨骨折和椎體壓縮性骨折，部分失去勞動能力，經(jīng)廣安市勞動能力鑒定委員會鑒定為八級傷殘。其工傷待遇得到華鎣市勞動爭議仲裁委員會裁決支持，但用人單位不服，訴至華鎣法院，要求撤銷華鎣市仲裁委員會的裁決。華鎣法院審理后認為：李大明在廣安市某煤礦采煤下班回家時因發(fā)生交通事故受傷，經(jīng)勞動部門認定屬工傷，根據(jù)《勞動法》和《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，應當享受工傷待遇。

　　案例二 　速遞員小劉是北京韻達速遞有限公司員工，因在送件途中被公交車撞傷，在要求公交公司賠償后，要求公司承擔工傷賠償責任。

　　2009年10月，小劉在送快件途中與公交車相撞，造成顱腦等處損傷，在要求單位給予工傷賠償時，單位以事發(fā)時為下班時間為由拒絕，最終房山法院依法判決小劉請求成立，判令公司賠償醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金等共計67553.86元。