永寧縣：有問題盡量源頭解決
2011-01-07作者：未知來源：未知
永寧縣是寧夏非公有制經濟較為發達的縣區，擁有非公企業1000多家，占全縣企業總數的98%以上。為了更好地維護職工合法權益，破解非公企業維權難題，2010年3月，縣總工會在各鄉鎮和50人以上的企業建立了流動維權調解工作領導小組;在小企業和鄉鎮社區建立流動維權調解員隊伍，聘請了98名流動維權調解員進行勞動爭議調解工作。
“艾依莎公司欠薪案的順利解決，得益于流動維權調解員這項制度。”寧夏永寧縣總工會常務副主席王海濤拿著案件卷宗告訴記者，“這項制度最大的優點就是把矛盾及早地化解在基層。”一年來，永寧縣總工會建立的流動維權調解員制度以其調解糾紛極高的成功率，引起社會各界的廣泛關注。
“這98名流動維權調解員大多來自企業工會，當某個企業發生勞動爭議且調解不成功時，縣總工會就從98名調解員中選派專人去企業進行調解。”王海濤介紹說，由于流動維權調解員并非勞動爭議當事人，所以他們的工作往往能夠獲得企業與職工雙方的信任，調解工作能夠順利進行。據統計，本著“出現一例、調解一例”的原則，2010年永寧縣流動維權調解員共調解勞動爭議31起，成功率達到100%。說起過去職工動輒停工上訪的情況，縣政協副主席、縣總工會主席蒯金銀感慨：自從有了流動維權調解員，縣總工會勞動爭議調解中心現在“清靜”了許多。
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