過(guò)去一年畢業(yè)的高校生，雖說(shuō)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)的回暖找工作順利了好多。畢業(yè)就面臨失業(yè)的情況并不是十分嚴(yán)重。不過(guò)找到工作和滿意工作又是不同的兩個(gè)概念。根據(jù)2010年12月11日發(fā)布的“人民網(wǎng)-麥可思-2010屆大學(xué)畢業(yè)生‘職場(chǎng)新人’月度跟蹤調(diào)查”研究報(bào)告顯示，24%的被調(diào)查2010屆就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生對(duì)自己所從事的工作表示滿意，76%對(duì)自己所從事的工作不滿意。其中，男性本科畢業(yè)生的工作滿意度(28%)明顯高于女性(23%);高職高專(zhuān)畢業(yè)生中，男性(24%)和女性(23%)的工作滿意度基本持平。

　　調(diào)查結(jié)果顯示，從用人單位類(lèi)型來(lái)看，就職于政府機(jī)構(gòu)、科研事業(yè)單位的2010屆被調(diào)查大學(xué)畢業(yè)生對(duì)工作的滿意度最高(35%)，其后為外資、合資、中外合資企業(yè)(34%)和國(guó)企(32%)。從行業(yè)類(lèi)型來(lái)看，就職于“公共行政群眾群體”的畢業(yè)生對(duì)工作的滿意度最高(37%)，其次為“金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)業(yè)”(30%)。從就業(yè)地區(qū)來(lái)看，就職于東部沿海中等發(fā)達(dá)地區(qū)的畢業(yè)生對(duì)工作的滿意度最高(30%)。

　　調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，2010屆被調(diào)查大學(xué)畢業(yè)生的工作收入和工作強(qiáng)度與他們的工作滿意度之間有直接關(guān)系。畢業(yè)生對(duì)工作的滿意程度隨著其收入層次的降低而下降，也會(huì)隨著其加班時(shí)間的增多而下降。從收支差來(lái)看，2010屆被調(diào)查大學(xué)畢業(yè)生中“非月光族”群體的工作滿意度最高。

　　此外，對(duì)工作滿意的人群首要的職場(chǎng)問(wèn)題是“現(xiàn)在掌握的知識(shí)和能力不能很好滿足工作的需要”(26%);而對(duì)于對(duì)工作不滿意的人群來(lái)說(shuō)，排在首位的職場(chǎng)問(wèn)題在于“個(gè)人發(fā)展空間小，找不到發(fā)展方向”(36%)。