前幾天，在文化公司工作的王琮突然接到一條短信：你手頭有小品劇本嗎?我們單位年會，我是導演。

　　這條短信來自好久沒有聯系的大學同學李渺——某事業單位職員。王琮剛回復說“我幫你問問”，李渺的“具體要求”就緊跟著來了：要10分鐘左右的，辦公室題材，輕松搞笑一點的，三四個演員。此事要快，離年會沒幾天了，急死我了。

　　“歌曲、舞蹈、小品，今年年會準備什么節目呢”，又到了年底開單位年會的時間，不少人已經開始忙活了。隨著一年一度的年會逐漸成為文化形式，年會也成了令人們頭疼的問題。

　　據《中國青年報》一項調查顯示，65% 以上的職業人自認為患有年會恐懼癥，其中17.6%的人很嚴重。有媒體報道，今年上海的一些公司老板叫停了年會表演，或請專業人士進行年會表演，得到許多支持的呼聲。

　　調查

　　年會不能只是形式，員工——“最怕年會表演節目”

　　“馬上開年會了，部門經理要求說三句半，我負責寫臺詞。本人才淺詞窮，朋友們幫幫忙啊。”在一家科技公司上班的王小姐這幾天給朋友群發了這條短信。王小姐說，公司年會定在1月中旬，部門定了說三句半，寫稿的任務分到了她身上。“我從網上搜了一些，但是大多比較膚淺，只能求朋友們出出主意，最后往一起湊。”

　　而在北京某網絡公司工作的楊小姐對年會更是“叫苦不迭”。“公司要求年會人人參加，人人都要表演節目，這是硬性要求”，楊小姐和同事準備了一個舞蹈節目，離年會還有兩周，她們已經開始排練了，每天下班后加班排練一個小時。“我從來沒跳過舞，真的很緊張，怕跳不好被人笑話。”楊小姐對記者說道。

　　“每年都怠慢不得，比上班還要累。”而且，“一到年會就要占用休息時間排練節目，還不給加班費。”一部分人對年會的恐懼已經上升到了抱怨。

　　老板——年會只是形式在接受記者采訪時，多數公司負責人表示，公司年會只是一個形式，目的是通過年會做年終總結，加強領導和同事，同事和同事之間的溝通和了解，最終為公司的發展服務。

　　繼上海一些公司叫停年會后，有的企業老總也在年會上為員工開了“綠燈”：可以不表演節目。王先生是一家門戶網站的負責人，公司照例要在近期舉辦年會，一些員工為策劃和排練節目加班加點，不僅影響了工作，還出現了一些抱怨情緒。王先生了解情況后決定取消員工表演節目環節，而請專業公司來表演。王先生表示，“年會就是要讓員工放松的，既然給他們這么大壓力，還是取消他們的表演為好。”

　　新人——把年會看作展示自我的舞臺對于剛剛參加工作的人來說，第一次“遭遇”年會，恐懼情緒往往更加強烈。根據記者調查，職場新人面對年會多表現出積極心態，他們更多地把年會當作展示自己才華的舞臺， 通過精心準備的節目與領導和同事加深了解。

　　小李今年剛參加工作，他所在的通信公司年會在即，小李主動報名表演節目。“雖然我心里有些抵觸，怕表演不好，但是我覺得這是展示自己的一個機會，我是新人，應該給公司一個良好的‘第一印象’。”最近小李看電視、上網都會留心好的節目，最終，他決定在年會上表演魔術。“現在魔術很火，我也很有興趣，在年會前我想去專業公司學幾招，爭取在年會上露一手。”小李坦言，這次年會是他第一次面對公司所有同事，很期待，也很緊張，也許年會結束后才真正能放松下來。

　　呼吁：員工期待“實在年會”

　　不管有沒有年會恐懼癥，絕大多數的職業人希望年會能夠“更實在一些，更真誠一些”。

　　有網友總結出年會的“三宗罪”：一是流于表面的熱鬧場面，同事之間沒有機會真正的溝通。二是員工的激情沒被真正喚起，老板在臺上的總結陳詞與規劃展望，遭遇的卻是員工的茫然與冷漠。三是節目表演缺乏創意，關鍵環節總是“老三樣”：總結表彰、獎金發放、自助酒會。

　　聽取民意是對年會策劃者的一致呼聲。相關調查顯示，對“年會不該擠占員工的休息時間”、“對年會表演項目不應有太多要求”兩個建議的呼聲最高。

　　“我希望年會真正能成為同事交流的平臺，不要強制要求表演節目，應該多聽聽員工的意見。”在一家文化傳媒公司負責年會策劃的張經理對記者說。她認為，公司應該組織一個能讓員工充分融入的年會，而不僅僅是流于形式。

　　張經理表示，如果員工可以在年會上得到放松，并在溫馨、團結的氛圍下總結過去，迎接新年，那么，年會的策劃就是成功的。

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　　年會也可以五花八門

　　最受歡迎的年會：“嘮家常”

　　某網絡公司的周小姐對下周的年會非常期待。今年公司所謂的年會就是去老板位于懷柔的別墅聚會，不用準備節目，年度總結就是“嘮家常”。周小姐和同事們一樣，想起今年的年會心情總會為之一振。“早就想去郊區玩玩了，原來年會也可以旅游。”

　　劉先生也在天涯發帖稱，“想到年會就激動，年會公司組織去三亞灣，耶!”，曬出了對年會的滿足。

　　最刺激的年會：穿比基尼匯報工作

　　于先生在微博上透露，他所在的三亞攜程分公司年會正在進行中，“2011最給力的是，我們的年會要穿著比基尼在溫泉中匯報工作……”帶著一絲調侃和興奮感，于先生對今年的年會關注度大增。

　　最期待的年會：抽大獎、拿紅包

　　年底了，借著年會員工們還是想來點實在的，而最值得期待的年會節目莫過于抽獎環節。

　　網友曬出的年會獎品上到汽車、筆記本電腦，下到折扣券、食用油、洗衣液，五花八門，應有盡有。

　　不用花錢拿走獎品，自然引來一片叫好。網友wildtigerp發微博稱，“2011元旦年會，俺獎了桶油，預示2011順溜溜，加油!”

　　除了試試手氣，“拿大獎的拿大獎，沒大獎的拿紀念品”，有的公司甚至直接給員工包了紅包。網友“都說偶”在網上曬年會幸福，“我們每個人都拿到了獎品，小到折扣券，大到價值將近700元的軟裝套餐，大家都high到不行，關鍵是，每人包了一個不薄的紅包，開心死了，哈哈。”