最近正在熱播的電視劇《婚姻保衛(wèi)戰(zhàn)》受到都市白領(lǐng)的關(guān)注。《婚姻保衛(wèi)戰(zhàn)》中，妻子既要家庭幸福，又想事業(yè)成功;丈夫既希望妻子出得廳堂下得廚房，又擔(dān)心大丈夫的地位受到威脅。為了“魚和熊掌兼得”的美好愿望，兩性之間的“婚姻保衛(wèi)戰(zhàn)”由此打響。而電視劇中，妻子們想要做好工作又要擔(dān)負(fù)起照顧家庭的主要責(zé)任，要出色能干但又不能太過咄咄逼人，各種壓力內(nèi)外夾擊，有時(shí)讓人不堪重負(fù)。在現(xiàn)實(shí)中，職業(yè)女性或多或少都可以從這部電視劇中看見自己的影子。

　　女性職場“保衛(wèi)戰(zhàn)”三大戰(zhàn)術(shù)

　　電視劇中李梅原本為了照顧家庭，在一家證券公司任財(cái)務(wù)，工作不忙，可以全心照顧事業(yè)正處上升階段的丈夫和上幼兒園的兒子。同時(shí)她又不甘平庸，最終為了能成就自己的事業(yè)而跳槽，由此引發(fā)了一系列家庭戰(zhàn)爭。Maria的故事就和李梅的前半段有些相似。

　　Maria的故事：Maria在一家公司工作了6年，一直擔(dān)任行政助理，工作兢兢業(yè)業(yè)。不料，公司突然宣布因?yàn)楹喜⒁蟛脝T。Maria于是暗地里開始準(zhǔn)備簡歷，卻發(fā)現(xiàn)31歲的自己，大專文憑，又沒有獨(dú)特的技能和專長，到哪里去找工作?

　　當(dāng)初畢業(yè)時(shí)，一心只想找份安穩(wěn)的工作，結(jié)婚生了孩子后，Maria的精力更是被孩子占去很大一部分。雖然有時(shí)候也擔(dān)心自己的發(fā)展，深造的念頭也經(jīng)常在腦袋里閃過，但終究還是因?yàn)榫蜁r(shí)間的關(guān)系而放棄。“得過且過吧。”Maria不止一次地這么想過。

　　這次裁員的消息傳來，逼得Maria走投無路。每個(gè)月四千多元的房貸是眼下最大的負(fù)擔(dān)，自己要是真沒了工作，老公的壓力就更大了!一想到這，Maria就全身冒冷汗。

　　幸好對方公司的行政助理在合并前主動(dòng)走了，Maria的心也算放下了。沒想到才過幾天，人事總監(jiān)突然找她談話，說是讓Maria準(zhǔn)備把工作交接給一個(gè)新同事，他同時(shí)暗示說那新同事是上面有關(guān)系的，他也沒辦法。至于Maria，另外有安排，可能是安排到集團(tuán)內(nèi)部的其他公司去。Maria覺得心里被狠狠地扎了一刀———在公司勤勤懇懇這么多年，竟然不如一個(gè)有關(guān)系的小姑娘。沒想到，事情卻又峰回路轉(zhuǎn)，過了兩天，總監(jiān)又找她，說還是你來做吧，人家小姑娘有其他安排。位置是保住了，可是回到辦公室后，Maria眼淚都快要掉下來了。

　　這次的裁員風(fēng)波總算是過去了，可是Maria卻再不能像以前那樣踏實(shí)了，雖然暫時(shí)職位是不用擔(dān)心了，可是誰知道下一個(gè)風(fēng)波什么時(shí)候會(huì)來?又能不能安然度過呢?

　　向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認(rèn)為，職場女性要打好職場“保衛(wèi)戰(zhàn)”，需要重點(diǎn)掌握三大戰(zhàn)術(shù)：

　　戰(zhàn)術(shù)一：讓自己成為不可替代的人

　　每家公司都面臨巨大的競爭壓力，這壓力自然而然地分解到每個(gè)員工身上。面對職場的優(yōu)勝劣汰，要想保住位置，當(dāng)然要拼盡全力地工作。但是，光這樣還不夠，職業(yè)女性要想獲得長遠(yuǎn)的職業(yè)安全感，必須讓自己成為不可替代的人。

　　1、掌握關(guān)鍵“資本”

　　在和老板博弈中，最讓你占主動(dòng)地位的就是掌握公司關(guān)鍵、核心的東西，這包括技術(shù)和客戶資源。有“殺手锏”在手，老板自然會(huì)尊重你，善待你，留住你。當(dāng)然要擁有這個(gè)“殺手锏”，一方面靠你的實(shí)力，一方面要力爭成為公司核心部門、關(guān)鍵崗位的員工。

　　2、練就驕人的“看家本領(lǐng)”

　　身在職場，再忙也不能忘了個(gè)人能力、職業(yè)技能的持續(xù)提升。如果你真的很出色，老板不會(huì)因?yàn)槟阈莓a(chǎn)假就把你炒掉;優(yōu)秀出色的你，即使被炒，另謀高職也不是件難事。所以，從進(jìn)入職場開始就要立志練就一副“好身手”，千萬別得過且過，在日復(fù)一日的重復(fù)、簡單工作中一天天“生銹”。

　　3、成為“辦公室紅人”

　　假如上述兩條你都沒有，那么，還可以發(fā)揮女性善于溝通、人際交往的特長，成為公司的大姐、熱門人物，和上司、同事、下屬打成一片，筑起堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，調(diào)解同事之間的矛盾，充當(dāng)辦公室關(guān)系協(xié)調(diào)專家。雖然你沒有什么出色的能力和技術(shù)，但人脈網(wǎng)無形中會(huì)幫你的大忙，讓你的地位大大提升，讓老板根本舍不得解雇你。

　　戰(zhàn)術(shù)二：處理好生育期的職業(yè)斷層

　　職業(yè)女性承擔(dān)著結(jié)婚生子、照顧家庭的使命。人事紛擾、家務(wù)拖累、生育壓力，在職場中，她們必須付出更多的努力才能獲得與男性同樣的成功;在生活中，她們必須照顧父母，關(guān)愛子女，維系家庭。這種與男性社會(huì)定位的差別，導(dǎo)致了女性特殊的職業(yè)困惑，其中最大的困惑就是生育期前后的職業(yè)斷層。

　　洪向陽認(rèn)為，女性在懷孕前后，須做好規(guī)劃，盡可能避免職業(yè)斷層給職業(yè)生涯帶來的負(fù)面影響。在生育前，盡早確定自己的職業(yè)定位和長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，并制定出可行的實(shí)施方案，這樣到生育時(shí)，才不會(huì)惴惴不安地?fù)?dān)心自己職位不保。生育后，除了安心休養(yǎng)，也可以在后期多思考自己的職業(yè)發(fā)展問題，調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變角色，積極學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu)，調(diào)整生活規(guī)律，做好回歸職場的準(zhǔn)備。

　　戰(zhàn)術(shù)三：生涯規(guī)劃助“家”、“業(yè)”平衡

　　職業(yè)女性想要讓工作、休閑和家庭相和諧，做好不同階段的生活規(guī)劃也很重要。

　　首先，從求學(xué)階段就可以開始自己的生涯規(guī)劃，并充分考慮到戀愛結(jié)婚生育的問題，讓工作、結(jié)婚、生育有計(jì)劃地穩(wěn)步進(jìn)行，兼顧職業(yè)與個(gè)人問題。

　　其次，選擇適合自己的職位和長遠(yuǎn)職業(yè)方向至關(guān)重要。在職業(yè)的選擇上，不同的職業(yè)有不同的特點(diǎn)，銷售、IT、公關(guān)這些職業(yè)競爭相當(dāng)激烈，工作壓力也大，往往工作和家庭難以兼顧;而客服、助理、文員這類職位的入門門檻雖然較低，要求不高，但長時(shí)間從事這類工作，難以打造核心競爭力，替代性強(qiáng)。

　　最后，要知道適時(shí)剎車。為職業(yè)拼搏應(yīng)該根據(jù)自己的承受能力而定，不要太過于疲勞，否則引發(fā)健康問題，得不償失。還有些女性，一心想打拼出新天地，為結(jié)婚、買房子積累資金，最后反倒成了工作狂，耽誤了愛情和婚姻。女性一定要記住在職場打拼為的是什么，不要在尋找幸福的過程了丟失了幸福的能力。

　　全職太太重返職場六大攻略

　　《婚姻保衛(wèi)戰(zhàn)》中的全職太太陳夢為重回職場與丈夫斗智斗勇，最終創(chuàng)業(yè)成功。而在現(xiàn)實(shí)中，不是所有全職太太都有陳夢那樣的好運(yùn)氣，她們因?yàn)榕c職場脫節(jié)太久，重返職場面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。

　　江女士本科畢業(yè)，在做全職媽媽之前，已經(jīng)工作了近8年。如今，寶寶3歲了，可以進(jìn)幼兒園了，江女士萌生了重返職場的念頭。可是，找工作找了三個(gè)月了，簡歷也投出去了數(shù)百封，竟然連一個(gè)面試通知都沒有，她很困惑，難道做了全職太太后就真的沒有機(jī)會(huì)再工作了?

　　專家觀點(diǎn)：

　　就業(yè)力專家、向陽生涯職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師閆嶺認(rèn)為，女性因?yàn)樯绊懥寺殬I(yè)生涯發(fā)展，是現(xiàn)代職場中的一個(gè)普遍問題。全職太太重回職場，除了青春不再，競爭力也因?yàn)榫檬?ldquo;戰(zhàn)場”而大打折扣。江女士求職受挫在情理之中，也因其對工作的要求必定比未當(dāng)媽媽前更為挑剔。作為職場媽媽，要考慮到照顧寶寶，找工作時(shí)除了要考慮與自己的適合度之外，還要關(guān)注工作與生活的平衡，如公司離家的距離等因素。

　　全職太太要想重歸職場，有必要在復(fù)出前進(jìn)行充分的準(zhǔn)備和修煉，包括重新定位今后的職業(yè)發(fā)展路徑。具體來說，有六個(gè)方面：

　　攻略一：完成角色切換

　　從一個(gè)全職太太的角色重新轉(zhuǎn)換到一名職業(yè)女性，無疑是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。不論是日常的穿著打扮還是精神面貌都需要進(jìn)行自我調(diào)整和修煉，清晰定位自己的職業(yè)角色，重視職場形象，同時(shí)也可以梳理過往的經(jīng)歷，重新探索和提煉自己的興趣及能力所在。

　　攻略二：更新知識結(jié)構(gòu)

　　對于經(jīng)歷了較長時(shí)間職業(yè)空白期的全職太太來說，無論是專業(yè)技能還是社交視野的不足都可能成為阻礙發(fā)展的阻力。如果脫離職場18個(gè)月以上的話，很有必要在入職前參加一些相關(guān)的知識、技能培訓(xùn)，來完成知識更新，補(bǔ)足知識斷層。這對懷疑自己能力的人來說，也是一個(gè)充實(shí)自信的過程。

　　攻略三：重建人際關(guān)系

　　做全職太太時(shí)與外界打交道的機(jī)會(huì)相對較少，每天在家照顧孩子，生活一切以家為中心，周圍的人際關(guān)系比較簡單。可一旦進(jìn)入職場，就不得不面臨復(fù)雜的人際關(guān)系，比如與上司、同事之間的相處，與客戶的關(guān)系維護(hù)等。而擁有良好的人際關(guān)系，往往是為自己贏得職場加分的重要因素之一。因此，在回歸前，可以有意識地主動(dòng)跟自己以前的朋友、同事、同行聯(lián)系，重建人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

　　攻略四：調(diào)整生活規(guī)律

　　做全職太太時(shí)一天24小時(shí)都由著自己來安排，可一旦進(jìn)入職場，就要遵守公司的規(guī)章制度來安排自己的作息時(shí)間。全職太太在入職前不妨提前進(jìn)行預(yù)演，為自己制訂一份與職場同步的作息計(jì)劃，也可以在入職前先嘗試做兼職工作，預(yù)先感受工作中的生活狀態(tài)。

　　攻略五：保持空杯心態(tài)

　　全職太太們需要正視自己的職業(yè)空白期，雖然自己以前或許有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，但重入職場時(shí)，不妨抱著一份空杯心態(tài)，將自己當(dāng)成一名入職新人，以謙恭的姿態(tài)快速融入職場，帶著樂觀開放的心態(tài)對待新的工作平臺(tái)。

　　攻略六：做好職業(yè)規(guī)劃

　　投簡歷沒有回應(yīng)，一方面可能是采用的求職方法不對，另一方面很可能簡歷出了問題。向陽生涯8年來28000多案例表明，擁有明確的職業(yè)規(guī)劃后做出來的簡歷，往往具有極強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。在求職前，不妨先問清楚自己的優(yōu)勢在哪，喜歡做什么，能在怎樣的平臺(tái)實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)，未來3—5年的職業(yè)發(fā)展路徑如何等，找出答案，制定出清晰的規(guī)劃。要知道，對自我有著明確職業(yè)規(guī)劃的求職者，他們的簡歷往往更有“戰(zhàn)斗力”，目標(biāo)更明確，更容易得到HR的青睞。