白城市工會，真正的護花使者
2011-03-28作者：未知來源：未知
白城市總工會依據《女職工勞動保護規定》和《女職工權益保護專項集體合同》有關條款，協調處理了許多勞資糾紛，把個人和企業之間的沖突和矛盾化解，為構建和諧企業打下良好基礎。目前，白城市已簽集體合同的企業319家，達應簽數的89%，覆蓋職工49243人。
工會一直致力于切實維護女職工的合法權益和特殊權益，保護女職工在生產勞動中的安全和健康，近年來，白城市總工會以推進女職工權益保護專項集體合同工作為重點，不斷創新工會女職工工作新思路，有力地維護了女職工的合法權益和特殊權益。
他們將女職工權益維護機制納入勞動關系三方協商的重要內容，納入工會整體維權工作中同步推進，加大維護女職工合法權益的工作力度，并通過多種形式，對企業履行女職工權益保護專項集體合同的情況進行監督檢查，提高了女職工權益保護專項集體合同的簽約率和履約率，確保女職工的合法權益和特殊利益落到實處。去年8月，白城市金百合商貿有限責公司工會在省工會女職工工作現場經驗交流會上進行了交流。
他們還通過實施“女職工健康工程”切實維護女職工特殊權益，每年組織婦科健康體檢，去年共有280個單位，8600多名女職工進行了健康檢查。有12個單位2300名女職工參加了女性安康團體保險，為3名重大疾病患病女職工辦理了安康賠付，賠付金額達6萬元，真正把工會組織的關懷送到女職工的心坎里。
下一篇：湘日前授予系列芙蓉榮譽稱號
熱點文章點擊
- 01工傷賠償標準2015
- 02工傷認定的情況、申請時間
- 03病假的天數是怎么計算的
- 04最新勞動仲裁申請書
- 05辭職的流程
- 062015年生育生活津貼標準如何確定
