東方網(wǎng)4月9日消息：據(jù)《勞動(dòng)報(bào)》報(bào)道，以“促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工雙贏”為宗旨，松江區(qū)總工會(huì)近幾年來(lái)，不斷加強(qiáng)源頭上維權(quán)機(jī)制的完善健全，發(fā)揮了工會(huì)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定的積極作用，從而使企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議案比上年減少30%。

　　區(qū)聯(lián)席會(huì)議關(guān)注職工熱點(diǎn)

　　為了更有力維護(hù)好職工的合法權(quán)益，松江區(qū)成立了區(qū)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)聯(lián)席會(huì)議制度，由區(qū)政府職能部門、區(qū)總工會(huì)、區(qū)企業(yè)聯(lián)合會(huì)的成員組成。每年定期或不定期地召開2次以上區(qū)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)聯(lián)席會(huì)議，就職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行研究并推出解決舉措。去年上半年，召開的區(qū)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)聯(lián)席會(huì)議三方就開展工資協(xié)商履約檢查活動(dòng)進(jìn)行了研究，決定組成檢查組對(duì)企業(yè)工資協(xié)議履約情況進(jìn)行督促檢查。會(huì)后，由區(qū)人保局、區(qū)總工會(huì)等人員組成3個(gè)檢查組，抽查了20家企業(yè)，促進(jìn)了企業(yè)對(duì)工資協(xié)議履約的自覺(jué)性。鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)也相應(yīng)建立了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究勞資關(guān)系問(wèn)題，及時(shí)推出政府、工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)化解矛盾的舉措。

　　建立勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警機(jī)制

　　區(qū)總工會(huì)以“重大勞資糾紛在第一時(shí)間得到有效調(diào)處”為目標(biāo)，成立了區(qū)總工會(huì)群體性事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)化解重大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。從增強(qiáng)工會(huì)維護(hù)的預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性目標(biāo)出發(fā)，九亭鎮(zhèn)總工會(huì)建立健全了集預(yù)防、協(xié)調(diào)、援助為一體的工會(huì)維權(quán)維穩(wěn)機(jī)制，對(duì)勞資糾紛及時(shí)進(jìn)行調(diào)處，從而使矛盾化解在企業(yè)內(nèi)。該鎮(zhèn)有一家電子公司進(jìn)行改制，280多名員工要分流，引發(fā)勞資糾紛。鎮(zhèn)總工會(huì)通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議信息網(wǎng)絡(luò)第一時(shí)間知情后，迅速介入調(diào)處，通過(guò)安排一部分員工進(jìn)入一家勞務(wù)公司、鎮(zhèn)總工會(huì)撥出專項(xiàng)資金對(duì)特困員工進(jìn)行生活補(bǔ)助，以及確保分流員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償到位等協(xié)調(diào)調(diào)處工作，使勞動(dòng)爭(zhēng)議很快得到圓滿解決。

　　積極完善源頭調(diào)解機(jī)制

　　針對(duì)區(qū)轄區(qū)內(nèi)部分企業(yè)關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)后引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案例較多的情況，各級(jí)工會(huì)建立完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，主動(dòng)介入調(diào)處，積極發(fā)揮源頭維護(hù)作用。一家大型機(jī)械公司因裁員引起群體性勞資糾紛，區(qū)總工會(huì)、鎮(zhèn)總工會(huì)與政府有關(guān)部門聯(lián)手，迅速進(jìn)行調(diào)處，維護(hù)好員工合法權(quán)益，營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系。新橋鎮(zhèn)總工會(huì)指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)，加強(qiáng)對(duì)新生代農(nóng)民工心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)農(nóng)民工以理性合法有序方式表達(dá)利益訴求，使勞動(dòng)糾紛案例呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。