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簡易勞動爭議案一周內(nèi)可辦結(jié)
2011-04-15作者：未知來源：合肥在線-合肥日報
合肥日報訊 不管是勞動合同糾紛，還是與用人單位存在勞動關(guān)系上的爭議，職工都希望能得到勞動仲裁機構(gòu)公平公正、快捷高效的仲裁結(jié)果，誰都不希望在仲裁和調(diào)解的過程中耽誤太多時間，消耗過多的人力物力。記者從廬陽區(qū)獲悉，我省首批縣區(qū)級勞動爭議仲裁院之一——廬陽區(qū)勞動爭議仲裁院近日正式揭牌成立。屆時，市民們辦理勞動爭議案件將更加便捷快速，一些簡易案件有望在一周內(nèi)即可辦結(jié)。
據(jù)介紹，因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;因工作時間、休息休假、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或賠償金等發(fā)生的爭議等等，均可以在廬陽區(qū)勞動爭議仲裁院申請調(diào)解或仲裁。
“在沒有成立仲裁院之前，仲裁辦只有我一個正式工作人員。”廬陽區(qū)勞動仲裁辦主任胡從容說，“現(xiàn)在將聘請3～5名專職人員來進行案件的審理或調(diào)解，效率將大大提高”。據(jù)了解，廬陽區(qū)成立勞動爭議仲裁院后，還將向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道派設(shè)勞動爭議仲裁庭，爭取簡易勞動爭議案件在7天內(nèi)調(diào)解辦理完畢。
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