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王勇對中央企業(yè)勞動用工和收入分配工作會議的重要批示
2011-04-15作者：未知來源：國資委網(wǎng)站
“十一五”期間，中央企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和國資委關(guān)于收入分配調(diào)控的要求，始終把促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展放在勞動用工和收入分配工作的首位，堅持和完善“按勞分配為主體、多種分配方式并存”的分配制度，不斷深化用工分配制度改革，勞動生產(chǎn)率顯著提高，職工收入逐年增長，企業(yè)分配關(guān)系更加和諧。中央企業(yè)從事勞動用工和收入分配工作的同志們付出了辛勤努力，作了大量卓有成效的工作，我向大家表示感謝和慰問!
“十二五”時期，中央企業(yè)勞動用工和收入分配工作面臨新的形勢和任務(wù)，要始終堅持績效導(dǎo)向原則，進(jìn)一步健全激勵約束機(jī)制，使企業(yè)內(nèi)部分配逐步與勞動力市場接軌，促進(jìn)企業(yè)提高競爭力和抗風(fēng)險能力，為做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)作出新的貢獻(xiàn)。
國務(wù)院國資委主任、黨委書記 王勇
二○一一年四月七日
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