以全面推進長春市新一輪民營經濟騰飛為計劃目的，通過安排和部署長春市中小企業和民營經濟服務年活動，推動工作落實，確保長春市新一輪民營經濟騰飛實現良好開局為重要指導內容的長春市新一輪民營經濟騰飛計劃推進會議于4月18日召開。

　　積極搭建為中小企業提供服務外包平臺建設活動。今年的5月至9月份，長春市工信局將篩選具有代表性的12戶中小企業服務外包項目，委托長春簡柏特公司進行調研，以簡柏特的行業經驗對企業的急需解決的問題進行診斷和建議。在診斷基礎上，運用簡柏特特有的流程知識與能力、信息技術以及行業業務洞察力，有針對性地開展咨詢、診斷并改善企業核心業務流程(包括運營流程和管理流程)，為企業提供服務外包支持、服務保障、業務擴充，降低運營成本，建立為企業提供共性服務外包平臺，為中小企業進一步發展打造先進管理創新機制和體制。

　　開展企業管理創新經驗交流活動。長春市工信局將在10月召開企業管理創新先進典型經驗交流會議，樹立企業在管理體制及機制創新、企業管理信息系統、企業標準化及質量管理、企業形象與文化創意、企業管理創新公共平臺建設等方面的先進典型。

　　創新培訓方式，啟動開展“四個一工程”活動。長春市工信局加強培訓組織工作創新，加大培訓資金投入，將從5月份開始，啟動中小企業人才培訓“四個一工程”，即打造10個中小企業培訓基地，培育100個優秀培訓輔導師，面向1000戶重點中小企業，年培訓各類人員10000人。以市中小企業人才培訓中心、服務中心和各縣(市)區、開發區中小企業服務中心等培訓基地為依托，按照“重點突出、分類實施”的原則，有針對性大規模開展對企業高級管理者、中層管理人員、社會各類有意創業者、小老板、應屆畢業大學生有意創業者等人員培訓，通過開展企業管理、信息化建設、融資、品牌培育、企業文化、人才引進、創業常識、創業技巧等方面培訓，快速提高企業經營管理者和創業人員素質，為企業發展和全民創業提供強有力的人才保障和智力支持。

　　開展送法律服務下基層，送服務中小企業活動。長春市工信局將于4月至11月份，由長春市中小企業服務中心與北京大成(長春)律師事務所聯合舉辦法律服務下基層活動，舉辦14期輔導，服務對象為企業高級經營管理者以及財務負責人、風險控制人員等。由各縣(市)區、開發區集中組織企業參加，針對企業的股權結構、合同管理、人力資源管理、對外合作、合資并購、知識產權等方面開展法律講座，同時了解企業生產經營中最迫切需要解決的法律問題，協助企業建立完善的規章制度，增強企業經營者法律意識，依法經營，保護企業合法權益，提高企業法律風險防范能力。