我的位置：勞動法律網(wǎng) > 勞動新聞 > 正文
重慶五中院：以民為本探索解決勞動爭議案件新途徑
2011-08-02作者：未知來源：中國法院網(wǎng)訊
截止2011年上半年，重慶市第五中級人民法院已受理勞動爭議案件784件，針對近年來勞動爭議案件數(shù)量持續(xù)大幅增長情況，該院以民為本，積極探索解決勞動爭議案件新途徑。
在重慶五中法院，法官不僅要規(guī)范化審理案件，還會經(jīng)常深入基層、深入農(nóng)村，不斷提高服務(wù)群眾的能力和水平。通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)公開審理典型勞動爭議案件，不僅解決了群眾的利益糾紛，同時也引導(dǎo)群眾以理性、合法的形式表達(dá)訴求，樹立科學(xué)的訴求表達(dá)機(jī)制，從而達(dá)到“審理一案，教育一片”的法律效果。
同時，該院積極與人民陪審員溝通、交流，虛心問計，認(rèn)真聽取人民陪審員關(guān)于案件的解決方案、意見，使其真知灼見得到采納和重視，共同致力于勞動爭議案件的解決，充分發(fā)揮了人民陪審員的作用。
另外，該院對于經(jīng)濟(jì)實在困難的家庭，采取減、緩、免等措施，減輕其經(jīng)濟(jì)壓力，并積極為勞動者維權(quán)。2011年上半年，該院共為勞動者減、免、緩訴訟費達(dá)1568元，社會效果和法律效果良好。
粵ICP備10231287號 @勞動法律網(wǎng)2003 - 備案編號：4401060101044 流量統(tǒng)計
