職工下班途中被車撞死 單位需支付非因工死亡待遇
水母網(wǎng)12月12日訊(YMG記者 孫致霞 )煙臺市開發(fā)區(qū)某企業(yè)職工吳某,在非工作時間出去吃飯,回家途中被車撞死,之后,在非因工死亡待遇上,吳的家人與單位發(fā)生分歧。日前,在開發(fā)區(qū)勞動爭議仲裁委的
居中調(diào)解下,雙方達(dá)成和解協(xié)議。
吳某今年30多歲,有一個4歲的兒子。他在開發(fā)區(qū)某企業(yè)上班,5月的一個晚上12點左右,他從飯店吃完飯出來,過馬路時被車撞了,當(dāng)場死亡。之后,吳某的家人跟單位要求非因工死亡的待遇。當(dāng)時,吳某所在的單位只同意給一部分,雙方關(guān)于待遇數(shù)額沒有達(dá)成一致。之后,吳某家人申訴到開發(fā)區(qū)勞動爭議仲裁委員會,要求吳某所在單位支付非因工死亡待遇。
開發(fā)區(qū)勞動仲裁依法受理后,經(jīng)過了解和調(diào)查,吳某非因工死亡待遇一共涉及到三塊:喪葬費、一次性賠償金和供養(yǎng)直系親屬補(bǔ)助。其中,喪葬費1000元,一次性救濟(jì)金是10個月的全省上年度月平均工資。供養(yǎng)的親屬中,只有吳某的兒子和母親符合條件,按月支付每人每月360元,吳某的兒子要一直供養(yǎng)到16歲,母親則供養(yǎng)到死亡。按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬(以死亡時的狀況為準(zhǔn))父母配偶:男的滿60周歲,女的滿50周歲,子女不滿16周歲。而本案中吳某的母親和兒子符合條件,其父親因還不滿60歲,所以不符合條件。
最后,經(jīng)開發(fā)區(qū)勞動仲裁委宣傳法律法規(guī),并居中調(diào)解,雙方最后達(dá)成和解協(xié)議:吳某系遭遇交通事故死亡,其喪葬費由交通事故肇事方賠償;吳某所在單位于2012年1月15日前將一次性救助費27924元支付給吳某家人,具體分割由吳某家人自行商定;根據(jù)吳某家人提供的資料,吳某的被供養(yǎng)親屬僅有母親和兒子二人,根據(jù)規(guī)定,吳某所在單位于2012年1月20日分別向吳某的母親和吳某的兒子支付2011年6月至2012年1月的供養(yǎng)親屬生活困難補(bǔ)助費每人每月360元。自2012年2月起,單位每月20日向被供養(yǎng)人支付當(dāng)月被供養(yǎng)親屬生活困難補(bǔ)助費直至其死亡或喪失被供養(yǎng)資格。吳某的兒子困難補(bǔ)助費支付至其16周歲,吳某的母親困難補(bǔ)助費支付至其死亡。
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