中新廣東網廣州2月20日電 (廖宴思 姚文軍) 20日，廣東省總工會第十二屆委員會第五次全體會議在廣州召開。廣東省人大常委會副主任、省總工會主席鄧維龍在報告中指出，當前工會面臨的形勢錯綜復雜，職工追討工資、經濟補償金的勞動糾紛增多。2012年，工會將加強維權幫扶工作，深入實施“四個一萬”工程，推進“兩個普遍”。

　　鄧維龍說，2011年，工會組建、法律服務、困難幫扶、勞動競賽等主要工作繼續走在全國前列。其中工會組建和工資集體協商取得新突破。截至2011年9月，全省基層工會21.34萬家，涵蓋單位61.23萬家，工會會員2261.43萬人，其中農民工會員1209.77萬人，四項指標連續10年在全國排第一。全省工會共聘請工資集體協商指導員8367人。

　　為了加強法律服務，廣東省工會成立了律師團，21個地級市也相繼成立和完善了工會律師團。截至2011年9月，全省工會共投入法律服務經費2100萬元，辦理法律援助案件2844宗，惠及職工7192人，為職工挽回經濟損失1.6億元。此外，在幫扶工作上，工會聯合有關部門開展了農民工工資支付情況專項檢查，為11.86萬名農民工追回工資及待遇2.5億元。

　　鄧維龍指出，當前工會面臨的形勢依然錯綜復雜，職工追討工資、經濟補償金的勞動糾紛增多，維護職工合法權益的任務仍然繁重。新生代產業工人的利益訴求明顯提高，維權觀念增強，面對權益差異和社會不公，容易導致心理失衡、行為失范。個別勞動糾紛若處理不善，就可能引發一連串社會問題乃至群體性事件。

　　面對新任務和新形勢，鄧維龍強調，今年，工會要加強維權幫扶，深入實施“四個一萬”工程，組織萬名工會干部下基層進企業，加強指導服務;組建萬名工資集體協商指導員隊伍，指導企業依法開展工資協商談判;組織萬名勞資矛盾調解員隊伍，承擔勞資糾紛調解、為職工提供法律援助;建立萬名網絡輿情引導員隊伍，進一步宣傳工會工作、加強輿情分析研判，發揮引導、教育、服務職工的作用。

　　同時，著力推進“兩個普遍”。力爭實現2012年建立工會組織凈增2.1萬家以上、企業工會組建率達到92%以上，企業工會會員凈增177萬人以上、企業職工入會率達77%以上的目標。到2012年底，全省已組建工會企業建立工資集體協商制度的比例要達到70%以上。

　　鄧維龍說，2012年，省工會著力為職工辦好十件實事，如深入實施“家政服務工程”，培訓2萬名家政服務員，培訓就業率達90%以上;加強和完善縣級以上幫扶中心規范化建設，努力實現幫扶工作常態化、長效化等。