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勞動者在試用期、熟練期、見習期的工資如何支付？

2005-11-19作者：未知來源：勞動法律網

根據勞動部勞部發[1995]309號第57條規定，勞動者與用人單位形成或建立勞動關系后，試用、熟練、見習期間，在法定工作時間內提供了正常勞動，其所在的用人單位應當支付其不低于最低工資標準的工資。

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