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    產(chǎn)假工資與生育津貼能否兼得
    2016-09-25作者:未知來源:勞動(dòng)法律網(wǎng)

      生育津貼就是原來老的法律規(guī)定中所說的產(chǎn)假工資。全面推行社會(huì)保險(xiǎn)制度以后,為了與國際通用術(shù)語銜接,“生育津貼”這一名詞逐步取代了原來的“產(chǎn)假工資”。這一點(diǎn),也可以從一些地方法規(guī)規(guī)章中比較直接地看出。

      問:產(chǎn)假工資與生育津貼能否兼得?

      答:不能。因?yàn)楫a(chǎn)假工資與生育津貼實(shí)際上是一碼事。

      《遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》(1997年7月1日實(shí)施,2011年1月13日被修訂,現(xiàn)行有效)第十二條規(guī)定,“女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定生育或者流產(chǎn)的,可領(lǐng)取下列生育保險(xiǎn)費(fèi)用: (一)按照上一年度市社會(huì)平均工資計(jì)發(fā)的產(chǎn)假生育津貼(產(chǎn)假工資); (二)從懷孕到生育期間,所發(fā)生的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)及因生育直接引發(fā)感染其他疾病的醫(yī)療費(fèi); (三)按照上一年度市社會(huì)平均工資計(jì)發(fā)的男方護(hù)理假工資。 生育保險(xiǎn)費(fèi)用由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者委托職工所在企業(yè)發(fā)放。”

      根據(jù)該規(guī)定可以看出,生育津貼就是所謂的產(chǎn)假工資。該規(guī)定雖然在2011年做過修改,但未涉及到該條款,該規(guī)定仍然有效。

      解惑:

      生育津貼就是原來老的法律規(guī)定中所說的產(chǎn)假工資。全面推行社會(huì)保險(xiǎn)制度以后,為了與國際通用術(shù)語銜接,“生育津貼”這一名詞逐步取代了原來的“產(chǎn)假工資”。這一點(diǎn),也可以從一些地方法規(guī)規(guī)章中比較直接地看出。

      《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員生育保險(xiǎn)條例》第16條規(guī)定,女性從業(yè)人員生育按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假的,或按照國家規(guī)定享受計(jì)劃生育手術(shù)休假的,在法定休假期間內(nèi),“由領(lǐng)取工資變更為享受生育津貼。”

      北京市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》(2012年1月1日起實(shí)行)第三條中明確強(qiáng)調(diào):“生育津貼即為產(chǎn)假工資”。

      而遼寧省是在1997年頒布實(shí)施的《遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》第十二條第一款第一項(xiàng)中,對(duì)產(chǎn)假生育津貼即為產(chǎn)假工資的意思,采取了即直接又隱晦的解釋。

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