• <fieldset id="wguam"><menu id="wguam"></menu></fieldset>
  • <ul id="wguam"></ul>
    <ul id="wguam"></ul>
    <ul id="wguam"></ul>
    勞動法律網-行業領先的法律服務網,提供專業勞動法律服務
    熱門城市
    北京 上海 廣州 深圳 重慶 鄭州 天津 武漢 杭州 南京 蘇州 沈陽 成都 濟南
    請您選擇相應地區
    蘭州 福州 佛山 青島 惠州 無錫 溫州 南通 中山 珠海 鎮江 嘉興 長沙 長春 成都 常州 廣州 貴陽 昆明 上海 深圳 泉州 石家莊 呼和浩特 西安 廈門 東莞 大連 烏魯木齊 哈爾濱 合肥 湖州 南京 南昌 南寧 寧波 天津 太原 揚州 煙臺 銀川
    我的位置:勞動法律網 > 勞動爭議 > 工資福利 > 正文
    退休前沒有參保,退休后能享受保險待遇嗎?
    2011-04-01作者:未知來源:未知

      《勞動法》第73條明確規定,勞動者在退休時,依法享受社會保險待遇。那么如果在沒退休之前,企業就沒有為員工購買各種社會保險待遇的,退休之后還能享受嗎?如果能的話,錢應該由誰來出呢?

      案例:1997年11月,馬某退休,其退休前的醫療費已由公司支付。2000年4月份至2009年11月份期間,馬某共住院治療47天,花費醫療費12067.6元,公司一直未給報銷。最近,馬某到當地勞動爭議仲裁委員會申訴,要求公司報銷醫療費。

      公司認為,馬某早已退休,和公司之間不存在勞動關系,他要求報銷醫療費沒有法律依據,不屬于勞動爭議,應駁回其申請。

      仲裁委經審理認為,馬某雖已退休,但其退休前的醫療費均由公司支付,在公司未參加醫療保險的情況下,馬某的醫療費用仍應由公司承擔。根據勞動部辦公廳《關于企業退休人員追索醫療費爭議是否受理的復函》(勞辦發[1995]96號)規定,職工退休后雖與原用人單位已不存在勞動關系,但其退休前在原用人單位履行的勞動義務是退休后享受醫療待遇的前提和基礎條件,因此,在目前退休人員的醫療保險費仍由本單位支出的情況下,退休人員向本單位追索醫療費的爭議,可視為勞動爭議,勞動爭議仲裁委員會應予受理。最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(法釋[2001]14號)第1條也規定,勞動者退休后,與尚未參加社會保險統籌的原用人單位因追索養老金、醫療費、工傷保險待遇和其他社會保險費而發生的糾紛,屬于勞動爭議。另外,《勞動法》第73條明確規定,勞動者在退休時,依法享受社會保險待遇。綜上所述,仲裁委應當受理該案。因公司未參加醫療保險造成馬某的醫療費無法及時報銷,無法享受醫療保險待遇,單位應承擔責任,馬某有權要求公司報銷醫療費。經仲裁,公司支付了馬某的醫療費。

    無需注冊 快速免費咨詢

    主站蜘蛛池模板: 精品国产日韩亚洲一区| 91精品一区国产高清在线| 久久精品草草草| 国产福利91精品一区二区| 日本午夜精品理论片A级APP发布| 四虎精品成人免费视频| 欧美亚洲国产精品第一页| 精品久久人人爽天天玩人人妻 | 九九热这里只有国产精品| 91老司机深夜福利精品视频在线观看| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 人妻少妇精品无码专区二区| 国产精品内射后入合集| 欧美精品手机在线播放| 久久精品国产亚洲AV电影 | 国产精品久久久久久久久鸭| 国产精品国产三级国产潘金莲| 久久狠狠一本精品综合网| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 久久久久亚洲精品中文字幕| 无码精品国产一区二区三区免费 | 国产三级精品三级在线观看专1| 亚洲国产精品一区二区第四页| 国产成人精品一区二区三区| 亚洲综合精品一二三区在线| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 成人精品视频一区二区三区| 狠狠精品久久久无码中文字幕 | 国产精品理论片在线观看| 欧美+亚洲+精品+三区| 国产精品亚洲片夜色在线| 2022年国产精品久久久久| 2021国产精品视频| 国产精品高清视亚洲精品| 国产小视频国产精品| 日韩精品在线视频| 99久久精品国产一区二区蜜芽| 中文精品久久久久国产网址| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 国产国产成人精品久久| 99久久久国产精品免费无卡顿|