加班工資的計算標準
2013-09-24作者：未知來源：未知
核心內容：根據勞動法規定勞動者在節假日加班，用人單位是需要向勞動支付加班費用的。那么加班工資計算的標準是如何的？下文勞動法網小編已經為大家整理出來了，供大家參考。
《勞動法》第四十四條規定，在3種法定標準工作時間以外延長工作時間的，用人單位應當支付高于正常工作時間工資的工資報酬。
第一、安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不低于勞動者本人工資的150％的工資報酬。
第二、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付給勞動者正常日工資200％的工資報酬。
第三、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300％的工資報酬。
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