核心內(nèi)容：工資福利待遇包括哪些呢？工資福利待遇包括基本月薪、綜合補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、銷售獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、醫(yī)療保險(xiǎn)等等，下文，勞動法律網(wǎng)小編已經(jīng)為大家全部整理出來了，供大家參考。

　　工資福利待遇包括哪些：

　　基本月薪 —— 是對員工基本價(jià)值、工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)的認(rèn)同。

　　綜合補(bǔ)貼 —— 對員工生活方面基本需要的現(xiàn)金支持。

　　年終獎(jiǎng)金 —— 農(nóng)歷新年之前發(fā)放，使員工過一個(gè)富足的新年。

　　銷售獎(jiǎng)金 —— 市場人員在完成銷售任務(wù)后的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 —— 給予對公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　醫(yī)療保險(xiǎn) —— 參加社會統(tǒng)籌福利保險(xiǎn)及大病保險(xiǎn)。

　　退休金計(jì)劃 —— 積極參加社會養(yǎng)老統(tǒng)籌計(jì)劃，為員工提供晚年生活保障。

　　其他保險(xiǎn) —— 包括人壽保險(xiǎn)、人身意外保險(xiǎn)、出差意外保險(xiǎn)等多種項(xiàng)目，關(guān)心員工的每時(shí)每刻的安全。

　　休假制度 —— 鼓勵(lì)員工在工作之余充分休息，在法定假日之外，還有帶薪年假、探親假、婚假、喪假等。

　　以上為工資福利待遇包括的內(nèi)容。

　　推薦閱讀：員工的法定福利有哪些呢