貴州人社局發布了2015年最低工資標準，這次繼2014年七月后再次調整。如2015年最低工資標準的一類區為每月1600元，增長了28%，而二類區和三類區分別增長了36.36%，40%。接下來法律快車小編為您一一介紹。

　　近日，經人力資源和社會保障部和貴州省人民政府批準，貴州省人力資源和社會保障廳發布了2015年最低工資標準。

　　2015年最低工資標準具體為：一類區1600元/月，二類區1500元/月，三類區1400元/月，非全日制小時最低工資標準為一類區17元/小時，二類區16元/小時，三類區15元/小時。

　　此次調整的工資標準從2015年10月1日起執行。

　　貴州省此前最近的一次調整最低工資標準在2014年7月，具體為一類區1250元/月，二類區1100元/月，三類區1000元/月；非全日制小時最低工資標準為一類區13元/小時，二類區12元/小時，三類區11元/小時。此次調整后，貴州省一類、二類、三類地區每月的最低工資分別比上年度執行標準增加了350元、400元、400，增長28%、36.36%、40%。

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　　最低工資，是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。通常包括三個部分：維持勞動者本人最低生活的費用；勞動者平均贍養人口的最低生活費；勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業知識水平所支出的必要費用。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。

　　最低工資標準適用于貴州省各類企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織及國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者。據了解，如果用人單位給每位員工每月的薪酬少于當地的這一最低工資標準，勞動者可以向勞動保障服務熱線12333投訴，也可向當地勞動保障監察部門投訴。