拖欠外籍華人工資適用于勞動法嗎
2016-03-08作者：未知來源：勞動法律網
中國的勞動法是有適用對象的，那要是外籍的員工是否也適用勞動法呢?接下來小編為大家整理了一些關于拖欠外籍華人工資適用于勞動法嗎方面的知識，歡迎大家閱讀!
【網友咨詢】
我的朋友是美籍華人，2013年3月回到中國并受聘于一家西餐廳，雙方約定月工資為2萬元人民幣。
2014年7月，由于合伙人之間產生糾紛，他被解聘。離開餐廳時，餐廳還欠他2個月的工資。請問那他是否受中國的 《勞動合同法》 的保護?
【律師回復】
肖先生，您好�！�勞動合同法》 明確規定：中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法�？梢姴]有將外國人排除在我國的勞動關系之外。
上一篇：2016年公司單方面降薪如何賠償
下一篇：“年終獎”的那些事兒
熱點文章點擊
- 01工傷賠償標準2015
- 02工傷認定的情況、申請時間
- 03病假的天數是怎么計算的
- 04最新勞動仲裁申請書
- 05辭職的流程
- 062015年生育生活津貼標準如何確定
