目前，很多學生會利用寒暑假的時間做一些兼職，既能夠賺取一些零花錢，也能夠鍛煉自己。但是有的單位卻在學生做了兼職后，不按照約定支付其相應的工資。那么此時這些做了兼職的學生該怎么辦才能維護自己的利益？請閱讀下文進行了解。

　　學生做兼職不發工資怎么辦

　　在校學生不具備勞動關系主體資格，不能成為勞動關系中的勞動者，所以你們之間不是勞動關系，而是雇傭關系，勞動局無權管轄。你的問題如果跟單位協商不成，只能自己收集證據向法院起訴要求單位支付報酬。你需要提供證據證明你在單位兼職的事實，單位支付報酬的標準，你的工作時間和應支付的報酬等。

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　　1、中介費

　　中介公司一般都會以所謂的會員費作為介紹他人兼職或全職工作的中介介紹費，而且費用高低不等。

　　盡管付錢可能會有被騙的疑慮，但不付卻得不到你想要的兼職機會。因此，可以選擇性地先支付一點：單次或是整個費用的一兩成，不過有的中介公司也會讓兼職者選擇在拿到第一筆兼職工資以后再進行支付。相對而言，后者的正規度較高

　　2、工資的發放

　　兼職不比實習，很多兼職工作都是不簽訂合同的，因此不少兼職者會有在辛辛苦苦做了很久的兼職工作后卻拿不到一分工資。

　　即使只是口頭約定，但在兼職期間你就是該企業的員工，一樣會有工作憑證，例如：上班時間的簽到表。就算是在外進行促銷或是派單的兼職人員也同樣如此，雖然不在企業上班，但中介公司為了與企業結算工資同樣需要此類憑證，將這種憑證保管好，如若企業想要賴賬，你可以憑此證據向有關部門進行投訴。

　　3、網絡兼職

　　網上經常能看到為國內外出版社、印刷企業與文章小說網站提供打字、錄入、排版、校對的專業外包公司發表的“兼職打字錄入員”的帖子。聲稱主要提供的業務有打字、排版、校對及信息維護。

　　千萬別信！這可是個實打實的兼職陷阱，就連新聞媒體都曾經對此類兼職詐騙進行過曝光。要知道正規的出版社是不會招兼職人員進行文字錄入與排版的，因為出版社有專業的美編與工作人員負責此類事宜。

　　由于在校學生不具有簽訂勞動合同的主體資格，因此其與單位之間構成的并非是勞動關系，而是雇傭關系。此時要想追討自己的兼職費就不能通過向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁的方式，不過可以在搜集了相關證據后直接向法院提起訴訟。