• <fieldset id="wguam"><menu id="wguam"></menu></fieldset>
  • <ul id="wguam"></ul>
    <ul id="wguam"></ul>
    <ul id="wguam"></ul>
    勞動(dòng)法律網(wǎng)-行業(yè)領(lǐng)先的法律服務(wù)網(wǎng),提供專業(yè)勞動(dòng)法律服務(wù)
    熱門城市
    北京 上海 廣州 深圳 重慶 鄭州 天津 武漢 杭州 南京 蘇州 沈陽 成都 濟(jì)南
    請(qǐng)您選擇相應(yīng)地區(qū)
    蘭州 福州 佛山 青島 惠州 無錫 溫州 南通 中山 珠海 鎮(zhèn)江 嘉興 長沙 長春 成都 常州 廣州 貴陽 昆明 上海 深圳 泉州 石家莊 呼和浩特 西安 廈門 東莞 大連 烏魯木齊 哈爾濱 合肥 湖州 南京 南昌 南寧 寧波 天津 太原 揚(yáng)州 煙臺(tái) 銀川
    我的位置:勞動(dòng)法律網(wǎng) > 勞動(dòng)爭議 > 工資福利 > 正文
    請(qǐng)了病假就不能享受年終獎(jiǎng)了嗎
    2016-04-29作者:未知來源:勞動(dòng)法律網(wǎng)

      公司為了留住人才,凝聚團(tuán)隊(duì)合作,通常會(huì)在一年工作結(jié)束之際給員工發(fā)年終獎(jiǎng),各單位根據(jù)具體情況發(fā)放不同金額的年終獎(jiǎng)或者是禮品,那么員工若請(qǐng)病假過多,不給發(fā)年終獎(jiǎng)怎么辦。

      網(wǎng)友提問:

      又要臨近年底了,公司員工都要議論今年的年終獎(jiǎng)將會(huì)如何發(fā)。最近,我們公司出了一個(gè)規(guī)定,員工在一個(gè)自然年度內(nèi),休醫(yī)療期連續(xù)或累計(jì)超過三個(gè)月(含三個(gè)月)的,將不再享受當(dāng)年度十三薪,即年終獎(jiǎng)。請(qǐng)問這樣的規(guī)定合法嗎?

      律師解答:

      先生您好。首先應(yīng)該明確,年終獎(jiǎng)本身不是法律強(qiáng)制的,單位給是情分,不給是本分,除非年終獎(jiǎng)寫進(jìn)合同,并約定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),在這樣的前提下,單位不能單方面對(duì)年終獎(jiǎng)發(fā)放情形予以變更。

    無需注冊(cè) 快速免費(fèi)咨詢

    主站蜘蛛池模板: 精品无码国产污污污免费网站国产 | 久久中文精品无码中文字幕| 国产精品福利一区二区久久| 色综合久久精品中文字幕首页| 四虎影视永久在线观看精品| 国产三级精品三级| 久久精品免费一区二区三区| 久久棈精品久久久久久噜噜| 久久久精品国产亚洲成人满18免费网站| 亚洲精品国产精品乱码视色| 久久精品国产精品亜洲毛片 | 亚洲精品国产电影| 国产精品熟女一区二区| 亚洲精品免费视频| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 精品国产一级在线观看| 成人精品一区二区三区| 视频二区国产精品职场同事| 日本Aⅴ大伊香蕉精品视频| 88国产精品无码一区二区三区| 精品亚洲欧美高清不卡高清| 人妻少妇精品久久| 免费短视频软件精品一区二区| 国产在线观看高清精品| 国产精品无码免费播放| 国产精品亚洲美女久久久 | 高清免费久久午夜精品| 久久精品国产精品亚洲人人 | 精品九九人人做人人爱| 思思久久99热免费精品6| 精品一区二区三区中文字幕| 99re热视频这里只精品| 蜜臀av无码人妻精品| 久久久亚洲精品蜜桃臀| 久久久久国产精品嫩草影院| 国产情侣大量精品视频| 精品视频在线观看你懂的一区 | 成人国产一区二区三区精品| 国产精品国产三级在线高清观看| 精品一区二区三区无码免费视频| 国产麻豆精品入口在线观看|