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    勞動(dòng)糾紛仲裁申請(qǐng)書應(yīng)該怎么寫
    2018-09-26作者:未知來源:勞動(dòng)法律網(wǎng)

      勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)中,一些比較極端的案例,比如用人單位惡性拖欠工資,隨意解除勞動(dòng)關(guān)系,職場歧視等這些案件,越來越引發(fā)了我國社會(huì)全體勞動(dòng)者的高度關(guān)注。而勞動(dòng)仲裁的提起程序并不是一件簡單的事,首先需要一方向仲裁委員會(huì)提交一份申請(qǐng)書,然后仲裁委在審查之后才會(huì)決定是否受理。至于勞動(dòng)糾紛仲裁申請(qǐng)書應(yīng)該怎么寫?下面勞動(dòng)法律網(wǎng)小編就來為大家詳細(xì)解答。

    勞動(dòng)糾紛仲裁申請(qǐng)書應(yīng)該怎么寫

      勞動(dòng)糾紛仲裁申請(qǐng)書

      申訴人:

      姓 名

      性 別

      年 齡

      被訴人:

      法定代表人:

      地址:

      請(qǐng)求事項(xiàng):

      ___________________________

      事實(shí)和理由:(包括證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住址等情況):

     。撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸

      此致

      勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

      申訴人(單位):___________(簽名或蓋章)

     。撸撸撸撸撸撸撸撸撸吣辏撸撸撸撸撸撸咴拢撸撸撸撸撸撸撸撸呷

      附:

     。保北荆撸撸撸撸撸撸撸撸撸摺》

      2.物證__________ 份

     。常畷C。撸撸撸撸撸撸撸撸摺》

      填寫勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請(qǐng)書文書時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問題是:

      第一,填寫勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請(qǐng)書前應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁的基本知識(shí)有所了解。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議處一條例》規(guī)定,勞動(dòng)爭議是指:

     。ǎ保┮蚱髽I(yè)開除、除名、辭退職工和職工、自動(dòng)離職發(fā)生爭議;

     。ǎ玻┮驁(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議;

      (3)因履行發(fā)生的爭議,比如勞動(dòng)合同的變更、解除等;

     。ǎ矗┓煞ㄒ(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。

      只有在上列幾種情形下,爭議雙方當(dāng)事人方可填寫勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請(qǐng)書提起仲裁程序如果發(fā)生勞動(dòng)爭議的一方當(dāng)事人在3人以上,并且有共同理由的,應(yīng)當(dāng)推薦代表人進(jìn)行勞動(dòng)調(diào)解或者仲裁活動(dòng)。同時(shí),勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人既可以協(xié)商解決,也可以直接申請(qǐng)仲裁。

      第二,當(dāng)事人必須向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)提起申訴。根據(jù)《條例》的規(guī)定,縣、市、市轄區(qū)仲裁區(qū)仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。因此,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭議發(fā)生地的仲裁委員會(huì)提交申請(qǐng)書。如果發(fā)生勞動(dòng)爭議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)轄區(qū)的,由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)處理。

      第三,爭議當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)書時(shí),應(yīng)當(dāng)有正本和副本兩份,正本提交給勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì),副本發(fā)送給被申訴人,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照被申訴人的人數(shù)提交申訴書副本由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)送達(dá)被申訴人。

      勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)寫明下列事項(xiàng):

      (1)當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址、工作單位,企業(yè)名稱、地址和法定代表人姓名、職務(wù);申訴人是職工的, 姓名 一欄應(yīng)寫明本人的姓名,申訴人是單位的, 姓名 一欄可以不填。

      (2)申請(qǐng)仲裁的事實(shí)和理由。填寫此項(xiàng)時(shí)要做到簡明扼要,一目了然。

      勞動(dòng)法律網(wǎng)小編帶來了勞動(dòng)糾紛仲裁申請(qǐng)書的范本,同時(shí)還為大家提供了書寫申請(qǐng)書時(shí)應(yīng)該注意的地方,希望能夠幫助大家順利寫出一份自己想要的申請(qǐng)書來。實(shí)踐中,由于很多人在申請(qǐng)書中都會(huì)遺漏一些請(qǐng)求,所以建議最好委托專業(yè)律師來為你書寫。

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