勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)中，一些比較極端的案例，比如用人單位惡性拖欠工資，隨意解除勞動(dòng)關(guān)系，職場(chǎng)歧視等這些案件，越來(lái)越引發(fā)了我國(guó)社會(huì)全體勞動(dòng)者的高度關(guān)注。而勞動(dòng)仲裁的提起程序并不是一件簡(jiǎn)單的事，首先需要一方向仲裁委員會(huì)提交一份申請(qǐng)書，然后仲裁委在審查之后才會(huì)決定是否受理。至于勞動(dòng)糾紛仲裁申請(qǐng)書應(yīng)該怎么寫？下面勞動(dòng)法律網(wǎng)小編就來(lái)為大家詳細(xì)解答。

　　勞動(dòng)糾紛仲裁申請(qǐng)書

　　申訴人：

　　姓　名

　　性　別

　　年　齡

　　被訴人：

　　法定代表人：

　　地址：

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　事實(shí)和理由：（包括證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住址等情況）：

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　此致

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申訴人（單位）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（簽名或蓋章）

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿＿日

　　附：

　　１．副本＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　份

　　２．物證＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　份

　　３．書證　＿＿＿＿＿＿＿＿＿　份

　　填寫勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書文書時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問題是：

　　第一，填寫勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書前應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的基本知識(shí)有所了解。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處一條例》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議是指：

　　（１）因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工、自動(dòng)離職發(fā)生爭(zhēng)議；

　　（２）因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議；

　　（３）因履行發(fā)生的爭(zhēng)議，比如勞動(dòng)合同的變更、解除等；

　　（４）法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

　　只有在上列幾種情形下，爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人方可填寫勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書提起仲裁程序如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人在３人以上，并且有共同理由的，應(yīng)當(dāng)推薦代表人進(jìn)行勞動(dòng)調(diào)解或者仲裁活動(dòng)。同時(shí)，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人既可以協(xié)商解決，也可以直接申請(qǐng)仲裁。

　　第二，當(dāng)事人必須向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)提起申訴。根據(jù)《條例》的規(guī)定，縣、市、市轄區(qū)仲裁區(qū)仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。因此，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生地的仲裁委員會(huì)提交申請(qǐng)書。如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)轄區(qū)的，由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)處理。

　　第三，爭(zhēng)議當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)書時(shí)，應(yīng)當(dāng)有正本和副本兩份，正本提交給勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，副本發(fā)送給被申訴人，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照被申訴人的人數(shù)提交申訴書副本由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)送達(dá)被申訴人。

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)寫明下列事項(xiàng)：

　　（１）當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址、工作單位，企業(yè)名稱、地址和法定代表人姓名、職務(wù)；申訴人是職工的，　姓名　一欄應(yīng)寫明本人的姓名，申訴人是單位的，　姓名　一欄可以不填。

　　（２）申請(qǐng)仲裁的事實(shí)和理由。填寫此項(xiàng)時(shí)要做到簡(jiǎn)明扼要，一目了然。

　　勞動(dòng)法律網(wǎng)小編帶來(lái)了勞動(dòng)糾紛仲裁申請(qǐng)書的范本，同時(shí)還為大家提供了書寫申請(qǐng)書時(shí)應(yīng)該注意的地方，希望能夠幫助大家順利寫出一份自己想要的申請(qǐng)書來(lái)。實(shí)踐中，由于很多人在申請(qǐng)書中都會(huì)遺漏一些請(qǐng)求，所以建議最好委托專業(yè)律師來(lái)為你書寫。