我們通過勞動來掙得自己生活下去所需的費用，從而安身立命。現(xiàn)如今，國家制定的勞動相關(guān)的法律也越來越完善，那么北京通州勞動仲裁流程是怎樣的呢？通州區(qū)的人們一定很想知道吧，那大家一起跟隨勞動法律網(wǎng)小編來看看究竟是怎樣進行勞動仲裁的吧。

　　一、勞動仲裁法律依據(jù)

　　《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》。

　　二、勞動仲裁受理事項

　　（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；

　　（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；

　　（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

　　（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；

　　（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；

　　（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

　　三、勞動仲裁申請流程

　　（一）去通州區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　（二）遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)；

　　（三）申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起５日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，自做出決定之日起５日內(nèi)將申請書副本送達被申請人，并組成仲裁庭；決定不予受理的，說明理由，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

　　（四）　被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當在指定期限內(nèi)提供。用人單位不提供的，應(yīng)當承擔不利后果。

　　（五）　勞動爭議仲裁公開進行，但當事人協(xié)議不公開進行或者涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的除外。仲裁庭在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。

　　（六）當事人接到通知，無正當理由拒不到庭的，或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤回申請?zhí)幚恚瑢Ρ簧暾埲丝梢匀毕�裁決。

　　（七）仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當先行調(diào)解，在查明事實的基礎(chǔ)上促使當事人雙方自愿達成協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當及時作出裁決。

　　（八）仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準可以延期，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

　　（九）仲裁庭做出裁決前，申請人撤回仲裁申請的，仲裁庭經(jīng)審查后，認為其撤回申請成立的，向雙方當事人發(fā)出《準予撤回申請決定書》；但被申請人提出反申請的，不影響反申請的審理。

　　四、勞動仲裁需要什么資料？

　　（一）向勞動爭議仲裁委員會遞交《勞動爭議仲裁申請書》一式兩份，內(nèi)容包括：

　　１、勞動者的姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯(lián)系電話。

　　２、用人單位的名稱、單位地址、法定代表人姓名、職務(wù)。

　　３、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由。

　　４、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

　　５、致送單位名稱。

　　（二）遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時，向勞動仲裁委員會遞交下列材料：

　　１、身份證復(fù)印件一份；

　　２、勞動關(guān)系相關(guān)證明；其它證明材料。

　　３、申請人系用人單位的，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；法定代表人身份證明；

　　４、有委托代理人的，提交授權(quán)委托書。委托代理人系律師的提交律師事務(wù)所公函；代理人系公民的，提交代理人身份證復(fù)印件。

　　近幾年由于市場勞動力的膨脹，勞動仲裁問題也越來越多的出現(xiàn)在大眾生活中，然而各地根據(jù)自身情況又制定出更加適應(yīng)本地勞動情況的具體法規(guī)。以上是小編為大家整理出的北京通州勞動仲裁的具體法律法規(guī)，以供大家參考，更多相關(guān)知識您可以咨詢勞動法律網(wǎng)專業(yè)律師。