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    如何避免勞動仲裁流程風(fēng)險(xiǎn)
    2016-10-28作者:未知來源:勞動法律網(wǎng)

      勞動者申請勞動仲裁時(shí)候,發(fā)生勞動爭議的當(dāng)事人應(yīng)避免仲裁請求不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)、超過仲裁時(shí)效的風(fēng)險(xiǎn)、逾期改變仲裁請求的風(fēng)險(xiǎn)、不按時(shí)出庭的風(fēng)險(xiǎn)、舉證不能的風(fēng)險(xiǎn)、不按時(shí)交納仲裁費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn)等。

      勞動仲裁的7種風(fēng)險(xiǎn),發(fā)生勞動爭議的當(dāng)事人應(yīng)注意避免。這7種勞動爭議風(fēng)險(xiǎn)分別是:

      1.仲裁請求不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)事人申請仲裁時(shí),應(yīng)根據(jù)客觀事實(shí)和有關(guān)法律、法規(guī),提出屬于勞動爭議仲裁受理范圍的請求事項(xiàng),反之除要負(fù)擔(dān)相應(yīng)的仲裁費(fèi)用外,對其不當(dāng)?shù)恼埱螅瑒趧訝幾h仲裁委將不予支持。

      2.超過仲裁時(shí)效的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)事人提出仲裁要求,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,勞動爭議發(fā)生之日是指當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日。當(dāng)事人超過時(shí)效申請仲裁的,將不予支持其請求。

      3.逾期改變仲裁請求的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)事人增加、變更仲裁請求,或者提出反訴,應(yīng)當(dāng)在勞動仲裁委員會指定或許可的期限內(nèi)提出,超過時(shí)限的,仲裁委將不予受理。

      4.不按時(shí)出庭的風(fēng)險(xiǎn)。無正當(dāng)理由未到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的,對申訴人按撤訴處理,對被訴人可作缺席裁決。

      5.舉證不能的風(fēng)險(xiǎn)。沒有證據(jù)或提供的證據(jù)不足以證明其主張的,由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利的法律后果,法律另有規(guī)定的除外。

      6.不按時(shí)交納仲裁費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)事人自收到案件通知書之日起5日內(nèi),應(yīng)按規(guī)定預(yù)交案件受理費(fèi)、處理費(fèi)。若確有困難無力交納仲裁費(fèi)用的,當(dāng)事人可以書面申請并提交相關(guān)部門的證明,由勞動爭議仲裁委員會決定其費(fèi)用的緩、減、免交。申訴人無故不按規(guī)定預(yù)交案件受理費(fèi)、處理費(fèi)的,按自動放棄申訴處理。

      7.不當(dāng)行為的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)事人提出自己的主張應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,向仲裁委提交的證據(jù),應(yīng)為原件或原物或經(jīng)仲裁委核對無異的復(fù)制件或復(fù)制品。當(dāng)事人不得虛假陳述,不得作偽證,否則將負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。

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