工資漲不漲 員工有權講
2010-08-25作者：未知來源：未知
8月24日常德市47%的非公企業已經推行工資協商制度。到2012年，該市力爭在各類已建立工會的企業實行集體合同和工資集體協商制度，實現工資集體協商制度在該市企業的全覆蓋。
按照《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》的要求，遵循平等協商、和諧合作等原則，常德市推進企業工資集體協商的“百日要約行動”。自4月中旬啟動以來，全市617個非公企業工會代表職工，向企業提出了增加職工工資的協商要約，這些企業均不同程度地提高了員工工資。作為“共同約定行動”的深化和延伸，“百日要約行動”成為常德市職工群眾維護自身權益、工會組織積極作為的具體體現。澧縣金龍玉鳳等10多家企業在提高員工工資的同時，還為員工增加了工齡工資。
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