東港區(qū)“圣凱” 整體廚房經(jīng)理曹凱曾是個下崗職工，如今，他的公司安置了12名下崗失業(yè)人員。

　　7月14日，150多名勞動者分別參加了區(qū)人社局組織的計算機、電工、焊工等技能提升培訓，獲得《職業(yè)資格等級證書》后，他們將進入日照港、日鋼集團等大型企業(yè)工作。

　　量身定制的技能培訓，為東港下崗失業(yè)人員“從頭再來”創(chuàng)造了條件。今年以來，東港區(qū)新增就業(yè)人員4644人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)801人，安置“4050”等就業(yè)困難人員145人。

　　東港區(qū)人社局負責人介紹，東港區(qū)實現(xiàn)了市、區(qū)、街道、社區(qū)四級就業(yè)信息聯(lián)動，信息系統(tǒng)會根據(jù)求職者意愿，自動與企業(yè)用工需求進行匹配，一旦匹配成功，工作人員將及時牽線搭橋，聯(lián)系就業(yè)。

　　為給求職者搭建更多就業(yè)平臺，該區(qū)還定期不定期舉辦人力資源市場招聘會，加強鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會保障基層平臺建設(shè)，在社區(qū) (村居)設(shè)立勞動保障協(xié)管員，規(guī)范中介機構(gòu)，杜絕“黑中介”。

　　對“ 4050”等就業(yè)困難人員，該區(qū)通過接待登記、入戶調(diào)查、 與企業(yè)建立聯(lián)系制度等方式，對他們從申報、培訓、提供崗位到提供社會補貼實行全過程管理，“一對一”結(jié)對幫扶。今年，該區(qū)新增120個公益性就業(yè)崗位，重點幫扶“零就業(yè)家庭”等就業(yè)困難人員就業(yè)。