高校畢業生是國家寶貴的人才資源，就業問題關乎社會的穩定和諧。記者日前從市人力資源和社會保障局了解到，我市相關職能部門多措并舉，不斷加強人才服務的工作力度，迄今我市共接收高校畢業生12822人(未含師范類畢業生)，促進高校畢業生就業成效顯著。 市人力資源和社會保障局相關工作人員表示，為切實促進高校畢業生就業，職能部門積極開展了各類專項服務活動。 (小標題)近70場大學生專場招聘會，提供崗位1.5萬個 今年市人力資源和社會保障局共舉辦了近70場高校畢業生就業專場招聘會，吸引了1300多家企業入場招聘，提供了1.5萬個次崗位，10萬人次入場應聘。還舉辦了15場網絡招聘會，6800人次參加了招聘，為高校畢業生搭建了就業橋梁。

　　開展“一企一崗，互濟共贏”的普通高校畢業生就業招聘周活動，全市共有328家企業簽名倡議響應進行現場招聘，共提供優質崗位5546個，簽訂就業意向的高校畢業生2289名。 開展“一幫一”活動，幫助困難高校畢業生就業。重點針對家庭困難高校畢業生，市人力資源和社會保障局采取免費保管個人檔案、免費求職登記和發布求職信息、免公務員考試報名費和體檢費以及重點推薦就業等四項措施，積極扶持他們就業。全市登記求職的高校畢業生6436人，已有4883人實現就業。登記失業的1681人，已有684人實現了就業。

　　引導、鼓勵畢業生面向基層，多渠道就業

　　認真做好“三支一扶”工作。我市自2006年起至今接受了省派譴的4批共958人“三支一扶”大學生到鄉鎮基層單位開展服務工作，現有在崗服務“三支一扶”大學生363人，全市2007年“三支一扶” 高校畢業生共62人(期滿考核合格)，服務單位、主管部門擬同意聘用其中的40名大學生，。

　　引導機關事業單位吸納高校畢業。鼓勵機關、事業單位在有空缺崗位或擴編崗位前提下，優先招錄高校畢業生，2009年至今我市機關和事業單位共接收高校畢業生2652人，其中接收應屆畢業生1342人。

　　鼓勵國有大中型企業吸納高校畢業生。隨著湛江大項目的建設和發展，國有大中型企業也加大了對人才的需求，2009年至今，我市國有大中型企業共接收1600多名高校畢業生。

　　鼓勵中小企業和非公有制企業吸納高校畢業生就業。積極鼓勵和引導我市高校畢業生到中小企業和非公有制企業就業，解決中小企業的行業管理和技術人員緊缺的問題。同時我們對到中小企業和非公有制企業就業的高校畢業生，在人才流動、人員培訓、戶籍管理和職稱評定等方面與國有企事業單位工作人員一視同仁。

　　鼓勵高校畢業生服務基層勞動保障工作平臺。根據省的有關政策，我們正在研究制定方案，公開選聘高校畢業生到鄉鎮(街道)勞動保障機構工作，充實基層勞動保障服務隊伍。鼓勵高校畢業生應征入伍服義務兵役。通過宣傳相關政策，鼓勵高校畢業生應征入伍服義務兵役，2009年我市全市高校畢業生應征入伍的人數達到46人。

　　多措施提高高校生就業創業能力

　　制定了高校畢業生就業見習方案， 2009年我市組織認定了中國移動通訊集團廣東湛江分公司、湛江嘉粵集團有限公司等10家企事業單位為高校畢業生見習基地，提供了745個見習崗位，目前有480個高校畢業生在見習基地實行見習。

　　強化高校畢業生創業指導服務，免費發放《廣東省高校畢業生創業就業政策指南》，為高校畢業生提供政策咨詢、創業培訓等，鼓勵有能力的高校畢業生通過自主創業實行就業。目前我市已在火車南站地下商貿城建立湛江市高校畢業生創業孵化基地，市財政將提供300多萬元的專項扶持資金。我們對自主創業的高校畢業生辦理經營審批、注冊、登記、立項等一系列手續實行“一站式”辦公流程，在鋪租優惠、小額貸款、開業指導及跟蹤管理等方面提供整體服務。