導致外來務工人員社保瓶頸的緣由
2010-09-06作者：未知來源：未知
近年來，各地廣泛采取擴面征繳措施，將更多的社會群體納入了城鎮職工基本養老保險統籌范圍。但作為經濟建設主力軍的外來務工人員的基本養老保險的參保率卻長期居低不上。原因有三： 企業生產成本和經濟利益驅動。不言而喻，不少企業利用外地農民工人力成本低的比較優勢以獲得高額利潤，管理者受企業經濟利益驅動，總是想方設法減少成本，以職工流動性大、試用期未正式建立勞動關系等為由，只為少數骨干人員繳納保險費。
外來人員的短期行為。外來打工人員一般年齡較小，絕大多數未婚，距離退休年齡更是“遙遙無期”，他們首先考慮的問題是能否按時領取工資打工掙錢為了結婚或養家，基本沒有考慮自己年老時德養老保障，造成整個面上外來打工人員參保意識淡薄。
社會保險征繳的執法力度不夠。對企業參保的要求雖然很明確，但缺乏強有力的法律武器，良好的執法環境尚未形成。招商引資是加快當地經濟發展的大勢所趨，很多地方政府存在“重招商輕保障”的問題，以致對企業的參保有所放松。
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