自2009年以來，吉林省國有企業(yè)勞動(dòng)爭議預(yù)防調(diào)解工作取得明顯成效，全省百戶示范企業(yè)基本實(shí)現(xiàn)了組織體系覆蓋到位、規(guī)章制度建立到位、調(diào)解人員配備到位、預(yù)防排查工作到位、調(diào)解工作開展到位的目標(biāo)。在日前人社部召開的會(huì)議上，吉林省作為全國兩個(gè)典型之一作了發(fā)言。

　　2009年以來，吉林省共制定出臺(tái)了8個(gè)加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作的配套文件，形成了比較完整的企業(yè)勞動(dòng)爭議預(yù)防調(diào)解制度框架，填補(bǔ)了吉林省這方面的空白。到目前，全省已成立企業(yè)調(diào)解組織13700個(gè)，國有和國有控股企業(yè)調(diào)解組織覆蓋面達(dá)到100%。全省共有企業(yè)調(diào)解員54460人，去年以來共調(diào)解企業(yè)勞動(dòng)爭議26000多件，將大多數(shù)勞動(dòng)爭議及時(shí)化解在企業(yè)內(nèi)部。

　　吉林東光集團(tuán)是大型國有企業(yè)，現(xiàn)有員工6000多人。集團(tuán)公司高度重視企業(yè)調(diào)解組織建設(shè)，共建立調(diào)解組織49個(gè)，配備勞動(dòng)爭議調(diào)解員120人，有效調(diào)解和預(yù)防了一批勞動(dòng)爭議案件。

　　去年底，吉林省部署啟動(dòng)了“百戶企業(yè)勞動(dòng)爭議預(yù)防調(diào)解示范工作”，省和長春市兩級(jí)示范企業(yè)共有110戶。一汽集團(tuán)、吉化集團(tuán)等10戶省級(jí)示范企業(yè)，共建立基層調(diào)解組織185個(gè)，配備調(diào)解員670人。今年成功調(diào)解勞動(dòng)爭議436件，排查預(yù)防爭議隱患160起。

　　吉林昊融集團(tuán)注重發(fā)揮企業(yè)調(diào)解組織的預(yù)防功能，健全三級(jí)調(diào)解組織，嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)用工管理，落實(shí)調(diào)解責(zé)任和排查預(yù)防措施，將爭議苗頭化解在萌芽狀態(tài)。擁有11000多名職工的集團(tuán)公司，連續(xù)多年無重大勞動(dòng)爭議發(fā)生。