據華爾街日報報道，在準備制定歷史上首個最低工資標準之時，香港淹沒在了一片針鋒相對的激辯聲中。

　　在公眾日益激烈地號召解決日益擴大的財富不均狀況時，7月，立法機構經過41個小時的會議通過了最低工資法案。香港一些收入最低的工人，例如廁所清潔工或保安，每小時只賺20港元，也就是2.6美元左右。

　　香港特首曾蔭權上周在商界團體的午餐會上演講時說，企業界對2006年提出的最低工資志愿計劃反應不溫不火，因此香港政府被迫為最低工資標準立法。

　　曾蔭權說，社會上正逐漸形成壓力，因為經濟復蘇的成果還未流向社會的各個階層。

　　香港政府任命的臨時最低工資委員會尚未對每小時工資金額提出建議，但外界認為很有可能是勞工代表和商業團體倡議的工資額的中間值：28港元。

　　批評人士稱該立法毫無意義，他們爭論說在香港這樣一個極度依賴于中小型企業的經濟體中，利潤率較小的雇主可能需要裁員，守法的成本也會造成沉重的負擔。

　　香港餐飲聯業協會的黃家和說，提高工資對行業產生的影響不會像大宗商品漲價一樣大，但他說，對香港大型公司日益加劇的擔憂仍是需要立即解決的問題。

　　他說，公司有可能在裁員之前以其他方式對成本進行調整和削減。

　　匯豐銀行大中華區經濟師郭浩莊不是，現在談論最低工資標準會對香港產生何種影響還為時尚早 ，但隨著工資上漲和工人情緒的緩和，可能會產生即時的間接影響，這種影響會以“促進消費”的形式出現。而可能出現的失業等直接影響將需要更長的時間才會顯現。