11月19日，青島高校舉行的2011屆畢業(yè)生首場大型供需見面洽談會在青島大學體育場舉行，750余家企業(yè)提供了1.6萬個崗位。記者現(xiàn)場了解到，本次招聘會上企業(yè)數(shù)量、崗位數(shù)量以及工資待遇出現(xiàn)的“兩多一高”讓高校畢業(yè)生們對今年的就業(yè)形勢充滿了信心。專家認為，企業(yè)加大“招兵買馬”的力度是企業(yè)家信心指數(shù)提升的表現(xiàn)。　　 750家企業(yè)到場招聘

　　本次招聘會是由山東省人力資源和社會保障廳主辦，青島大學承辦，是2010年秋季全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周和山東省2010年秋冬季高校畢業(yè)生就業(yè)市場的重要組成部分。

　　青島大學就業(yè)指導辦公室張守珩老師告訴記者，學校往年首場大型招聘會規(guī)模多在400家企業(yè)左右，今年學校也按照這個規(guī)模進行了前期準備，“真是沒想到，要來招聘的企業(yè)會這么多。”張守珩告訴記者，今年共有750多家企業(yè)到場招聘，因?qū)W校體育館容納不下，招聘會只好分成兩天，昨天共有400家企業(yè)到場，還有350多家企業(yè)將于今天到現(xiàn)場招聘。記者現(xiàn)場看到，體育場的主館和副館全都擠滿了招聘企業(yè)的攤位，學校采取分時段入場方式限制現(xiàn)場人數(shù)。

　　本地單位約占到七成

　　據(jù)統(tǒng)計，參加招聘會的用人單位中，約10%為山東省外單位，約90%為省內(nèi)單位，其中青島地區(qū)單位約占70%。青啤、利群、澳柯瑪、魯能、中能、伊利、如意等國內(nèi)知名大型企業(yè)約占用人單位的20%，各類中小型企業(yè)約占80%，高密、煙臺、東營等企業(yè)則組團參加招聘會。據(jù)介紹，本次洽談會無論是規(guī)模還是提供崗位的數(shù)量和質(zhì)量均創(chuàng)青島大學歷屆招聘會之最，在山東省同類招聘會中也屬罕見。

　　80人企業(yè)新招250人

　　據(jù)介紹，為期兩天的招聘會上，750余家企業(yè)共提供了1.6萬余個工作崗位，而青島大學今年畢業(yè)生的總?cè)藬?shù)只有9356人，其中碩士生1395人、博士生35人、本科生7552人、專科生374人，加上島城其他高校畢業(yè)生，預計參會畢業(yè)生將達到2萬人，遠低于往年兩人、三人搶一崗的競爭激烈程度。

　　記者在現(xiàn)場看到，與往年招聘會相比，今年很多企業(yè)提供的招聘崗位都是幾十個，甚至有的企業(yè)招聘人數(shù)超過了兩百個。其中山東恒宇橡膠有限公司招聘59人、金蝶軟件招聘28人、山東永盛橡膠集團招聘58人、青島一宅建筑集團招聘40人、賽輪股份招聘112人、青島錦繡長安傳媒招聘126人、青島歐科中型機床有限公司招聘62人、青島謀思網(wǎng)絡科技有限公司招聘250人……

　　企業(yè)紛紛要擴大規(guī)模

　　相比于往年企業(yè)招聘新生的謹慎，今年很多企業(yè)都表示要擴大生產(chǎn)規(guī)模、項目數(shù)量多，因此招聘規(guī)模比往年都要大一些。賽輪股份是位于開發(fā)區(qū)的一家輪胎生產(chǎn)企業(yè)，現(xiàn)場負責人趙先生告訴記者，明年公司要擴大生產(chǎn)規(guī)模，需要較多的技術(shù)人才，同時，一直做出口的他們將開展國內(nèi)市場，因此明年正是企業(yè)用人的時候。青島謀思網(wǎng)絡科技有限公司的招聘負責人告訴記者，公司的主營業(yè)務是服務信息的電子商務，經(jīng)過幾年的運營，明年企業(yè)準備擴大規(guī)模，“其實我們現(xiàn)在企業(yè)人數(shù)只有80人，相當于把企業(yè)規(guī)模擴大3倍。”

　　據(jù)統(tǒng)計，從用人單位的專業(yè)需求情況來看，市場營銷、國貿(mào)、自動化、機械、計算機、英語、管理、化工等專業(yè)需求形勢依然看好，數(shù)學、物理、中文等基礎(chǔ)學科需求狀況相對薄弱;從用人單位招錄的條件來看，畢業(yè)生的專業(yè)素質(zhì)、崗位技能、實踐能力、英語及計算機水平高低依然是用人單位首選因素。

　　新聞亮點 　　 月工資普漲多數(shù)過兩千 　　 往年用人單位給出的本科生工資多千元左右

　　“實習期間基本工資是多少?”往年招聘會上，由于就業(yè)較難，很少有學生會向用人單位打聽薪酬水平，甚至有畢業(yè)生不敢設(shè)定心理底線，以能找到工作為基準，用人單位給出的本科生月均工資一直在1000元左右。在昨天的招聘會上，不少企業(yè)直接把工資水平醒目地寫在招聘公告上，“2000+”、“月薪3000元以上”等字眼隨處可見。

　　記者現(xiàn)場調(diào)查了20家企業(yè)，只有1家企業(yè)給出的工資在1200元，但該企業(yè)招聘人員表示1200元是扣除“五險一金”之后的收入，并且企業(yè)提供住宿。有6家企業(yè)表示實習期工資2000元以上，其余企業(yè)給出的工資則在1500元左右。

　　賽輪股份的招聘負責人表示，公司給本科生和研究生見習期間確定的工資標準分別是2000元和2500元，見習期一年時間滿了之后，則會根據(jù)職工的業(yè)績確定工資標準，本科生平均在2200元至3000元之間，該負責人并不認為公司給出的工資水平很高，“這個標準是去年調(diào)的，屬于中等偏上水平。”康師傅—青島頂津在招聘公告上明確注明，會給每名員工投“五險一金”，月工資標準在2000元以上。深圳捷世保國際貨運公司負責人表示，3個月的見習期工資為1200元，考慮到今年物價上漲幅度較大，每個月還會給予三五百元的交通補貼、午餐補貼。

　　學生感言 就業(yè)形勢不錯

　　記者在現(xiàn)場調(diào)查了十余名畢業(yè)生，大部分學生對工資的心理預期也比往年有所提高，“今年就業(yè)形勢還不錯，工資應該漲一漲了。”青島大學機械專業(yè)的小欒告訴記者，前幾天高校軟控到學校舉行專場招聘會，給出見習期工資為2500元，通用集團則給出了2800元的見習期工資，“因此我的心理預期也提高到了2000元至3000元之間。”也可能是由于機械專業(yè)近年來就業(yè)形勢較好的緣故，其他畢業(yè)生對工資提高的預期則有些底氣不足。青島旅游管理專業(yè)的杜海燕表示，“1500元左右，我就能接受。”

　　記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，招聘會的火爆也將正在準備考研的學生吸引到了現(xiàn)場，青島機械工程與自動化專業(yè)的小孫告訴記者，“我們4個人都是從自習室直奔這里來的，還沒來得及準備簡歷，如果能找到好工作，我們就放棄考研。”

　　專家點評 企業(yè)信心提升

　　對于今年青島高校首場招聘會的火熱場面，市委黨校教授劉文儉認為，單純從企業(yè)用人需求增多并不能完全反映經(jīng)濟形勢向好，畢竟就業(yè)情況只是衡量經(jīng)濟發(fā)展的一個指標。劉文儉認為企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模、增加用人需求量說明企業(yè)家信心指數(shù)的提升，是他們對經(jīng)濟發(fā)展前景向好的預期增強，另外十二五規(guī)劃的出臺也讓企業(yè)家們看到了希望。“從全國情況看，我們國家確實已經(jīng)度過了全球經(jīng)濟危機比較困難的時期。”劉文儉說，這些都是經(jīng)濟向好的表現(xiàn)，“我市的進出口已經(jīng)恢復到金融危機之前的規(guī)模。”