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    入冬首場(chǎng)高校招聘會(huì)火爆 月工資普漲
    2010-11-20作者:未知來源:未知

      11月19日,青島高校舉行的2011屆畢業(yè)生首場(chǎng)大型供需見面洽談會(huì)在青島大學(xué)體育場(chǎng)舉行,750余家企業(yè)提供了1.6萬個(gè)崗位。記者現(xiàn)場(chǎng)了解到,本次招聘會(huì)上企業(yè)數(shù)量、崗位數(shù)量以及工資待遇出現(xiàn)的“兩多一高”讓高校畢業(yè)生們對(duì)今年的就業(yè)形勢(shì)充滿了信心。專家認(rèn)為,企業(yè)加大“招兵買馬”的力度是企業(yè)家信心指數(shù)提升的表現(xiàn)。   750家企業(yè)到場(chǎng)招聘

      本次招聘會(huì)是由山東省人力資源和社會(huì)保障廳主辦,青島大學(xué)承辦,是2010年秋季全國人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周和山東省2010年秋冬季高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的重要組成部分。

      青島大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)辦公室張守珩老師告訴記者,學(xué)校往年首場(chǎng)大型招聘會(huì)規(guī)模多在400家企業(yè)左右,今年學(xué)校也按照這個(gè)規(guī)模進(jìn)行了前期準(zhǔn)備,“真是沒想到,要來招聘的企業(yè)會(huì)這么多。”張守珩告訴記者,今年共有750多家企業(yè)到場(chǎng)招聘,因?qū)W校體育館容納不下,招聘會(huì)只好分成兩天,昨天共有400家企業(yè)到場(chǎng),還有350多家企業(yè)將于今天到現(xiàn)場(chǎng)招聘。記者現(xiàn)場(chǎng)看到,體育場(chǎng)的主館和副館全都擠滿了招聘企業(yè)的攤位,學(xué)校采取分時(shí)段入場(chǎng)方式限制現(xiàn)場(chǎng)人數(shù)。

      本地單位約占到七成

      據(jù)統(tǒng)計(jì),參加招聘會(huì)的用人單位中,約10%為山東省外單位,約90%為省內(nèi)單位,其中青島地區(qū)單位約占70%。青啤、利群、澳柯瑪、魯能、中能、伊利、如意等國內(nèi)知名大型企業(yè)約占用人單位的20%,各類中小型企業(yè)約占80%,高密、煙臺(tái)、東營(yíng)等企業(yè)則組團(tuán)參加招聘會(huì)。據(jù)介紹,本次洽談會(huì)無論是規(guī)模還是提供崗位的數(shù)量和質(zhì)量均創(chuàng)青島大學(xué)歷屆招聘會(huì)之最,在山東省同類招聘會(huì)中也屬罕見。

      80人企業(yè)新招250人

      據(jù)介紹,為期兩天的招聘會(huì)上,750余家企業(yè)共提供了1.6萬余個(gè)工作崗位,而青島大學(xué)今年畢業(yè)生的總?cè)藬?shù)只有9356人,其中碩士生1395人、博士生35人、本科生7552人、專科生374人,加上島城其他高校畢業(yè)生,預(yù)計(jì)參會(huì)畢業(yè)生將達(dá)到2萬人,遠(yuǎn)低于往年兩人、三人搶一崗的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度。

      記者在現(xiàn)場(chǎng)看到,與往年招聘會(huì)相比,今年很多企業(yè)提供的招聘崗位都是幾十個(gè),甚至有的企業(yè)招聘人數(shù)超過了兩百個(gè)。其中山東恒宇橡膠有限公司招聘59人、金蝶軟件招聘28人、山東永盛橡膠集團(tuán)招聘58人、青島一宅建筑集團(tuán)招聘40人、賽輪股份招聘112人、青島錦繡長(zhǎng)安傳媒招聘126人、青島歐科中型機(jī)床有限公司招聘62人、青島謀思網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘250人……

      企業(yè)紛紛要擴(kuò)大規(guī)模

      相比于往年企業(yè)招聘新生的謹(jǐn)慎,今年很多企業(yè)都表示要擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、項(xiàng)目數(shù)量多,因此招聘規(guī)模比往年都要大一些。賽輪股份是位于開發(fā)區(qū)的一家輪胎生產(chǎn)企業(yè),現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人趙先生告訴記者,明年公司要擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,需要較多的技術(shù)人才,同時(shí),一直做出口的他們將開展國內(nèi)市場(chǎng),因此明年正是企業(yè)用人的時(shí)候。青島謀思網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的招聘負(fù)責(zé)人告訴記者,公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)是服務(wù)信息的電子商務(wù),經(jīng)過幾年的運(yùn)營(yíng),明年企業(yè)準(zhǔn)備擴(kuò)大規(guī)模,“其實(shí)我們現(xiàn)在企業(yè)人數(shù)只有80人,相當(dāng)于把企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大3倍。”

      據(jù)統(tǒng)計(jì),從用人單位的專業(yè)需求情況來看,市場(chǎng)營(yíng)銷、國貿(mào)、自動(dòng)化、機(jī)械、計(jì)算機(jī)、英語、管理、化工等專業(yè)需求形勢(shì)依然看好,數(shù)學(xué)、物理、中文等基礎(chǔ)學(xué)科需求狀況相對(duì)薄弱;從用人單位招錄的條件來看,畢業(yè)生的專業(yè)素質(zhì)、崗位技能、實(shí)踐能力、英語及計(jì)算機(jī)水平高低依然是用人單位首選因素。

      新聞亮點(diǎn)    月工資普漲多數(shù)過兩千    往年用人單位給出的本科生工資多千元左右

      “實(shí)習(xí)期間基本工資是多少?”往年招聘會(huì)上,由于就業(yè)較難,很少有學(xué)生會(huì)向用人單位打聽薪酬水平,甚至有畢業(yè)生不敢設(shè)定心理底線,以能找到工作為基準(zhǔn),用人單位給出的本科生月均工資一直在1000元左右。在昨天的招聘會(huì)上,不少企業(yè)直接把工資水平醒目地寫在招聘公告上,“2000+”、“月薪3000元以上”等字眼隨處可見。

      記者現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查了20家企業(yè),只有1家企業(yè)給出的工資在1200元,但該企業(yè)招聘人員表示1200元是扣除“五險(xiǎn)一金”之后的收入,并且企業(yè)提供住宿。有6家企業(yè)表示實(shí)習(xí)期工資2000元以上,其余企業(yè)給出的工資則在1500元左右。

      賽輪股份的招聘負(fù)責(zé)人表示,公司給本科生和研究生見習(xí)期間確定的工資標(biāo)準(zhǔn)分別是2000元和2500元,見習(xí)期一年時(shí)間滿了之后,則會(huì)根據(jù)職工的業(yè)績(jī)確定工資標(biāo)準(zhǔn),本科生平均在2200元至3000元之間,該負(fù)責(zé)人并不認(rèn)為公司給出的工資水平很高,“這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是去年調(diào)的,屬于中等偏上水平。”康師傅—青島頂津在招聘公告上明確注明,會(huì)給每名員工投“五險(xiǎn)一金”,月工資標(biāo)準(zhǔn)在2000元以上。深圳捷世保國際貨運(yùn)公司負(fù)責(zé)人表示,3個(gè)月的見習(xí)期工資為1200元,考慮到今年物價(jià)上漲幅度較大,每個(gè)月還會(huì)給予三五百元的交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼。

      學(xué)生感言 就業(yè)形勢(shì)不錯(cuò)

      記者在現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查了十余名畢業(yè)生,大部分學(xué)生對(duì)工資的心理預(yù)期也比往年有所提高,“今年就業(yè)形勢(shì)還不錯(cuò),工資應(yīng)該漲一漲了。”青島大學(xué)機(jī)械專業(yè)的小欒告訴記者,前幾天高校軟控到學(xué)校舉行專場(chǎng)招聘會(huì),給出見習(xí)期工資為2500元,通用集團(tuán)則給出了2800元的見習(xí)期工資,“因此我的心理預(yù)期也提高到了2000元至3000元之間。”也可能是由于機(jī)械專業(yè)近年來就業(yè)形勢(shì)較好的緣故,其他畢業(yè)生對(duì)工資提高的預(yù)期則有些底氣不足。青島旅游管理專業(yè)的杜海燕表示,“1500元左右,我就能接受。”

      記者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn),招聘會(huì)的火爆也將正在準(zhǔn)備考研的學(xué)生吸引到了現(xiàn)場(chǎng),青島機(jī)械工程與自動(dòng)化專業(yè)的小孫告訴記者,“我們4個(gè)人都是從自習(xí)室直奔這里來的,還沒來得及準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷,如果能找到好工作,我們就放棄考研。”

      專家點(diǎn)評(píng) 企業(yè)信心提升

      對(duì)于今年青島高校首場(chǎng)招聘會(huì)的火熱場(chǎng)面,市委黨校教授劉文儉認(rèn)為,單純從企業(yè)用人需求增多并不能完全反映經(jīng)濟(jì)形勢(shì)向好,畢竟就業(yè)情況只是衡量經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)指標(biāo)。劉文儉認(rèn)為企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、增加用人需求量說明企業(yè)家信心指數(shù)的提升,是他們對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景向好的預(yù)期增強(qiáng),另外十二五規(guī)劃的出臺(tái)也讓企業(yè)家們看到了希望。“從全國情況看,我們國家確實(shí)已經(jīng)度過了全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)比較困難的時(shí)期。”劉文儉說,這些都是經(jīng)濟(jì)向好的表現(xiàn),“我市的進(jìn)出口已經(jīng)恢復(fù)到金融危機(jī)之前的規(guī)模。”

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