11月在南京工業職業技術學院的首場校園招聘會上，不少用人單位拋出的薪水都高于往年，甚至有單位針對高房價打出“一個月一平方米”的誘人待遇。南京工業職業技術學院武正林副書記告訴記者，校園招聘會針對性更強，簽約成功率也更高，因此這兩年越來越受到用人單位的青睞。專科生好銷得很，不過在很多本科院校中雖然工科生今年很俏銷，但文科生還是銷路不暢。

　　校園招聘會“老主顧”不少

　　昨天的招聘會上，130多家用人單位進場擺攤設點，提供了3000多個就業崗位。而據校方介紹，學校明年畢業生4000人左右，之前通過訂單式培養已經走掉800多人。“這只是首場校園招聘會，后面陸陸續續還會開幾場，預計所有崗位數加起來是畢業生數的3倍!”

　　記者在采訪中發現，不少用人單位都是每年必來的“老主顧”。徐工集團人力資源部楊經理表示，去年在該校招了60人，發現專業很對口、用起來很順手，今年準備再招30多人。蘇寧電器人力資源部唐經理說，以前參加過很多綜合性招聘會，結果發現效率太低，費了半天口舌也沒招到幾個滿意的人選。相對來說，這兩年參加這種校園招聘會則感覺事半功倍，每次收獲都不小，因此今年又來了。

　　南京工業職業技術學院武正林副書記告訴記者，校園招聘會針對性更強，簽約成功率也更高，因此這兩年越來越受到用人單位的青睞。據統計，昨天來招聘的用人單位中，有一半是“老主顧”。

　　“一個月一平方米”誘惑不小

　　就業形勢好轉，用人單位開出的價碼也水漲船高。據了解，往年專科生的薪水在1500元以上，年收入有兩三萬就不錯了。今年不少單位開出的薪酬則大大高于這個水準。

　　江蘇天然氣公司今年在南工院招30人，后面還要追加招聘計劃，年薪4萬引來不少應聘者。而上海大眾開出的年薪5萬更是讓學生們心動，該單位的招聘計劃為100人，已有140人應聘，目前已招走了七八十人。

　　房價太高，如今成為很多畢業生心里的痛：以后一點微薄的工資哪能負擔得起?針對這種心理，恒瑞藥業對畢業生承諾的薪酬干脆用房價來參照：“一個月的薪水夠買一平方米的房子”。雖然這家單位地點在連云港，但是還是吸引了不少學生的注意。有學生暗地里算了一筆小賬：“一個月一平方米，一個人工作七八年就能買個100平方米的房子了!如果算上夫妻兩個人一起努力，四五年就可以實現買大房的愿望了。”“和早幾年畢業生們都愛往南京和蘇南跑不同，這兩年隨著房價的瘋漲，越來越多的學生考慮回到二線城市，蘇北地區的學生回原籍就業的也多起來。”南工院招就處負責人高宏彥校園招聘會“老主顧”不少

　　昨天的招聘會上，130多家用人單位進場擺攤設點，提供了3000多個就業崗位。而據校方介紹，學校明年畢業生4000人左右，之前通過訂單式培養已經走掉800多人。“這只是首場校園招聘會，后面陸陸續續還會開幾場，預計所有崗位數加起來是畢業生數的3倍！”

　　記者在采訪中發現，不少用人單位都是每年必來的“老主顧”。徐工集團人力資源部楊經理表示，去年在該校招了60人，發現專業很對口、用起來很順手，今年準備再招30多人。蘇寧電器人力資源部唐經理說，以前參加過很多綜合性招聘會，結果發現效率太低，費了半天口舌也沒招到幾個滿意的人選。相對來說，這兩年參加這種校園招聘會則感覺事半功倍，每次收獲都不小，因此今年又來了。

　　南京工業職業技術學院武正林副書記告訴記者，校園招聘會針對性更強，簽約成功率也更高，因此這兩年越來越受到用人單位的青睞。據統計，昨天來招聘的用人單位中，有一半是“老主顧”。

　　“一個月一平方米”誘惑不小

　　就業形勢好轉，用人單位開出的價碼也水漲船高。據了解，往年專科生的薪水在1500元以上，年收入有兩三萬就不錯了。今年不少單位開出的薪酬則大大高于這個水準。

　　江蘇天然氣公司今年在南工院招30人，后面還要追加招聘計劃，年薪4萬引來不少應聘者。而上海大眾開出的年薪5萬更是讓學生們心動，該單位的招聘計劃為100人，已有140人應聘，目前已招走了七八十人。

　　房價太高，如今成為很多畢業生心里的痛：以后一點微薄的工資哪能負擔得起？針對這種心理，恒瑞藥業對畢業生承諾的薪酬干脆用房價來參照：“一個月的薪水夠買一平方米的房子”。雖然這家單位地點在連云港，但是還是吸引了不少學生的注意。有學生暗地里算了一筆小賬：“一個月一平方米，一個人工作七八年就能買個100平方米的房子了！如果算上夫妻兩個人一起努力，四五年就可以實現買大房的愿望了。”“和早幾年畢業生們都愛往南京和蘇南跑不同，這兩年隨著房價的瘋漲，越來越多的學生考慮回到二線城市，蘇北地區的學生回原籍就業的也多起來。”南工院招就處負責人高宏彥說。

　　拿到高級證，專科生月薪達8000元

　　雖然專科生的起薪普遍比本科低，但對于特別能干的專科生來說，拿到高薪一樣不在話下。今年，南工院就有4位這樣的學生，他們在校期間已考到系統分析師證書。

　　“這個證書在計算機行業可是硬通貨，本科生也很難考到。”高宏彥說，拿到這個證書，相當于獲得高級工程師資格，與高校的副教授屬于同一級別。去年該校有位同學拿到系統分析師證書后，就被上海一家企業開價月薪8000元搶去。今年的4位同學同樣遭到用人單位哄搶。

　　“只要有本事、能干，即使起薪不高，專科生在企業一段時間后也一樣可以拿到高薪。比如去年我們有個畢業生到了江蘇天然氣公司后，半年內月薪就拿到6000元了。”高宏彥介紹，為了讓畢業生們有一技之長，學校要求所有的學生要考到至少一個證書，才可以畢業。

　　文科生難找工作？專科生好銷得很

　　雖然工科生今年很俏銷，但在很多本科院校，文科生還是銷路不暢。不過記者昨天在招聘會現場發現，文科專科生雖然學歷不高，工作倒是好找得很。

　　南工院商務英語專業的黃同學告訴記者，自己找工作并不要求專業對口，文秘、營銷類工作都可以接受，至于薪水，一個月1500元就可以了。“我在招聘會場看了一圈，發現雖然沒有完全專業對口的，但是也投了不少簡歷，人家單位對我也蠻感興趣的。”

　　武正林介紹，雖然學校是工科為主，但是文科專業的就業率都在98%以上。文科生就業，為啥本科喊難專科這么俏？他分析，主要是專科生愿意從基礎崗位做起，沒有眼高手低的毛病。而出于用人成本考慮，有的用人單位也愿意招專科生。另外，專科院校的文科生動手實踐能力更強。“比如營銷類專業，我們的課堂有總經理、經營科等職場環境，完全模擬企業的經營狀況來設置，這樣培養出來的人才企業更歡迎。”南京晨報

說。

　　拿到高級證，專科生月薪達8000元

　　雖然專科生的起薪普遍比本科低，但對于特別能干的專科生來說，拿到高薪一樣不在話下。今年，南工院就有4位這樣的學生，他們在校期間已考到系統分析師證書。

　　“這個證書在計算機行業可是硬通貨，本科生也很難考到。”高宏彥說，拿到這個證書，相當于獲得高級工程師資格，與高校的副教授屬于同一級別。去年該校有位同學拿到系統分析師證書后，就被上海一家企業開價月薪8000元搶去。今年的4位同學同樣遭到用人單位哄搶。

　　“只要有本事、能干，即使起薪不高，專科生在企業一段時間后也一樣可以拿到高薪。比如去年我們有個畢業生到了江蘇天然氣公司后，半年內月薪就拿到6000元了。”高宏彥介紹，為了讓畢業生們有一技之長，學校要求所有的學生要考到至少一個證書，才可以畢業。

　　文科生難找工作?專科生好銷得很

　　雖然工科生今年很俏銷，但在很多本科院校，文科生還是銷路不暢。不過記者昨天在招聘會現場發現，文科專科生雖然學歷不高，工作倒是好找得很。

　　南工院商務英語專業的黃同學告訴記者，自己找工作并不要求專業對口，文秘、營銷類工作都可以接受，至于薪水，一個月1500元就可以了。“我在招聘會場看了一圈，發現雖然沒有完全專業對口的，但是也投了不少簡歷，人家單位對我也蠻感興趣的。”

　　武正林介紹，雖然學校是工科為主，但是文科專業的就業率都在98%以上。文科生就業，為啥本科喊難專科這么俏?他分析，主要是專科生愿意從基礎崗位做起，沒有眼高手低的毛病。而出于用人成本考慮，有的用人單位也愿意招專科生。另外，專科院校的文科生動手實踐能力更強。“比如營銷類專業，我們的課堂有總經理、經營科等職場環境，完全模擬企業的經營狀況來設置，這樣培養出來的人才企業更歡迎。”