本報訊(記者劉長海)去年以來，漢沽勞動保障部門通過采取整頓人力資源市場、推進(jìn)工資集體協(xié)商等多項措施，有力地促進(jìn)了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。去年，受理勞動爭議案件僅227件，只有上年同期的19.6%，下降了80.4%。

　　據(jù)了解，去年，漢沽勞動保障部門分別開展了整頓人力資源市場專項行動、整治非法用工打擊違法犯罪專項行動及工資支付專項檢查活動。通過系列專項檢查活動，共清理非法中介1家，補簽勞動合同31人，補發(fā)444人防暑降溫費5萬元，解決拖欠職工工資92.88萬元，維護(hù)了職工群眾的合法權(quán)益。

　　同時，漢沽勞動保障部門積極推進(jìn)工資集體協(xié)商，簽訂工資協(xié)議的企業(yè)達(dá)到415戶，涉及職工24315人;創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，專題組織召開了針對勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸出、企業(yè)生產(chǎn)項目外包等50家企業(yè)的勞動保障政策座談培訓(xùn)會;還深入臺、日、韓等獨資、合資及勞動密集型企業(yè)進(jìn)行不穩(wěn)定隱患排查，對轄區(qū)內(nèi)通過隱患排查發(fā)現(xiàn)問題的14家企業(yè)，進(jìn)行了走訪調(diào)研，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范了勞動合同簽訂，涉及職工達(dá)200人。

　　此外，漢沽勞動保障部門開展評選表彰“優(yōu)秀外來建設(shè)者”活動，會同公安、監(jiān)察、國稅、地稅、工商行政管理部門，對漢沽轄區(qū)范圍內(nèi)11家符合條件的A級以上勞動關(guān)系和諧企業(yè)中進(jìn)行審核篩選，最終確定了5家企業(yè)20名“優(yōu)秀外來建設(shè)者”，并按相關(guān)優(yōu)惠政策，辦理落戶申報手續(xù)。