隨著元旦春節的臨近，外地農民工逐漸開始返鄉過年，京城很多行業用工缺口逐漸顯現。家政等生活服務行業尤為明顯。

　　“不愁沒活兒干，有合適的才接”

　　記者日前走訪幾家家政公司發現，月嫂、鐘點工、保姆、養老護理員等都人手緊張，家政公司忙著招人，而家政服務人員的價格也在上漲，有保姆說：“不愁沒活干，有合適的活才接。”

　　在心系萬家家政公司，負責人楊女士告訴記者，“現在就開始缺人了，估計下個月缺得更多�，F在就是再給我幾十人，我也分得出去。每年都是這樣，春節期間和麥收前后都比較缺人，屬于季節性的用工荒，年年都這樣。”

　　據楊女士介紹，從這個月起，這些大部分是外地來京打工的家政服務人員已經開始陸續返鄉過春節，公司人手十分緊張。“現在只能盡量給家里有生活不能自理的老人或者病人先安排保姆，生活能自理的只能先克服克服，等過了春節，人手多了再安排。”楊女士說。

　　孕婦小趙預產期在春節前后，最近正打算找個月嫂，但打聽了幾家家政公司后，月嫂昂貴的價格卻讓她有些退卻了。“一打聽才知道，月嫂的工資是初級3500元，中級4500元，高級6000元，特級6800元。家政公司說，初級月嫂基本沒什么經驗，是由育兒嫂剛轉過來學做月嫂的，建議我至少選個中級的，但說實話，這么高的價格真有點承受不了。”小陳說。

　　記者從海淀區某家政公司負責人陳女士那里了解到，如果春節期間需要月嫂繼續工作的，春節假期按四天算，可以每天給月嫂100元錢或者是日工資的雙倍。“這個錢是直接給到月嫂手里，不用交給我們公司，就是給月嫂發個‘紅包’嘛。”陳老師說。

　　據楊女士介紹，春節期間，家政服務人員的工資至少要比平時漲200元，有時會更多。有時因為人手實在緊缺，有的客戶家里又急需用人，甚至愿意出高薪聘請，這樣有些家政服務人員還是會愿意留在北京過年的。

　　據了解，每到春節期間，大批外來務工人員離京返鄉，餐飲、快遞、家政等行業往往出現大量用工缺口，這也使得能夠留在北京的外地勞動者成為搶手的“香餑餑”。

　　記者在某家政公司采訪時，該公司負責人剛剛接到一個保姆的電話，保姆在電話里嚷嚷著要換個活兒。“她給一個老太太做住家保姆，正陪老人在醫院做血液透析呢。嚷嚷著說不想在這家干了，嫌人家老太太脾氣不好，太絮叨，這保姆現在有的脾氣也大著呢。”該負責人說。

　　在北三環某家政公司，來自遼寧綏中的陶大姐正坐在這里等活兒，記者問她為什么不去干鐘點工，她說：“天太冷，離得遠，不愿意去，再說做鐘點工還得自己租房子住。還是找個住家保姆，或者去醫院做個護工什么的，管吃管住，省事。”不到1小時之后，急找護工的電話打到家政公司，陶大姐如愿以償拎著行李包走了。

　　陶大姐出門時，來自四川的徐大姐做鐘點工剛回來。與陶大姐不愛做鐘點工不同，四川的徐大姐反倒喜歡做鐘點工。“做鐘點工時間比較自由嘛，我不喜歡被看得太嚴。”徐大姐現在的工作是給一家老人做午飯和簡單打掃衛生，其余的時間還可以自己出去做鐘點工。“有時候中午1點多飯菜就做完了，我還可以出去做鐘點工，不是很好嘛。”徐大姐說。