房山五方聯手降糾紛案量
2011-04-18作者：未知來源：未知
近年來，隨著房山區資源型產業關、停、并、轉等，大量勞動爭議案件涌入法院。不過2011年第一季度,房山法院民一庭通過處理勞動爭議案件的法院、勞保局、工會、信訪、司法局五方聯動機制及訴前調解等有力舉措，使該院勞動爭議案件結案率、調撤率、服判息訴率大幅上升，收案量下降。
去年年底，22名出租車司機因勞動爭議將一出租車公司告上房山法院，法官在訴前調解時發現該公司已有數百名司機申請了仲裁，且有上千名司機在觀望，通過調查，法官發現案件起因為公司違法用工。房山法院向該公司發出司法建議，并會同工會、勞動監察等部門多方工作，最終妥善處理了22名出租車司機狀告公司案，避免了大規模群體性勞動爭議案件的發生，維護了社會穩定。
為使激增的糾紛案件可以早日“案結事了”，職工、企業合法權益均得到保護，房山法院民一庭建立了勞動爭議案件預警機制以及法院、勞保局、工會、信訪、司法局五方聯動機制，在立案、審案、執行中發現重大、疑難、可能引發群體性勞動爭議案件時及時啟動聯動機制，同工會等部門形成合力，及時化解糾紛。
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