在工作崗位上，員工因為身體不舒服難免會請病假，對于員工來說，病假條是和單位請假的憑證。大家基本都知道開病假條需要去醫院，找醫生開具。那么開病假條需要什么材料？有哪些注意的問題？下面小編整理了些關于病假條的內容。

　　一、開病假條需要什么材料？

　　員工如果身體不舒服，想請假，那么就要到醫院找診斷醫生，醫院會開具的《病假證明書》，證明書要由主治醫生簽名并加蓋醫院公章才能有效。憑借 《病假證明書》找診斷醫生開具病假條。

　　二、病假條最多可以開幾天

　　請假條，一張小小的紙條，上面雖然沒有幾個字，但卻十分管用，尤其可以讓持假條的當事人得到一個休假的充分理由。本來，不小心生病了讓醫生開個請假條這很正常，但在現實中，個別人出于利益等原因，通過各種手段讓醫生開“人情假條”，有的甚至能開長達一年的假條。這往低里說是讓醫生違規行事，往高里說則是一種欺騙。對此，醫生們表示，遇到這種情形他們也很為難，不過出于人情等原因，他們一般還是會給開。

　　“這其中有很多原因，其中主要是礙于情面。”有醫生說道，不少來開假條者，都是同事或親朋好友介紹來的，一般就順手做個人情給開了;另外，還有醫生表示，他們是擔心被投訴才開的“人情假條”。“醫院不同，請假的時間長短不同，“按照醫院規定，每次給患者開假條，一般的大夫只給你開一個星期,最多的也只能開一個月!

　　三、病假條有什么用？為什么要開病假條？

　　1、假條大有“用武之地”

　　采訪中記者發現，不管是政府機關，還是企事業單位，或是學校等都有著明確規定——如果請病假需要看到醫生開的請假條。

　　2、機關寬松些但也需要

　　相比較其他群體，政府機關公務員在請假方面，要寬松、人性化一些。多位市級機關公務員向記者證實，如果請一般的事假，只需要跟領導打個招呼就可以了，或者填寫一張專門的表格，讓領導簽字，再交給人事處;但如果是病假，請假時需要醫生開的假條。公務員的工資不是按天計發，短時間請假不會影響其待遇，這種背景下，人事處看假條主要是為了顯示規范。

　　3、不少企業很看中假條

　　與公務員相比，企事業單位職工，尤其是企業職工更需要假條。在一家制鞋企業上班的滕小姐表示，由于每天24小時需要“三班倒”，因此他們單位有著嚴格的考勤制度，其中規定，除非突發疾病，否則請病假，都要持有醫生開具并且有部門領導簽字的假條，然后將假條交到人力資源管理部門。

　　由此可見，當我們在工作崗位上因生病需要開病假條時，只需去就診的醫院，讓醫院開具《病假證明書》，找到主治醫生請其開具病假條并簽字即可。對于上班族來說，很有必要知道開病假條需要什么材料，畢竟誰都不敢保證沒個頭疼腦熱的。