夏季的到來(lái)，人們都汗流浹背，老百姓們都不喜歡夏季的到來(lái)。在高溫作業(yè)下的勞動(dòng)人民們，受盡了炎熱的環(huán)境，依然在任勞任怨的工作，身體健康受到了極大的威脅。也正因?yàn)檫@一點(diǎn)，政府就出臺(tái)了高溫補(bǔ)貼這一項(xiàng)補(bǔ)貼。接下來(lái)，勞動(dòng)法律網(wǎng)小編就給大家介紹一下高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě)。

　　一、什么是高溫補(bǔ)貼？

　　高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到３５℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到３３℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。

　　二、高溫補(bǔ)貼的意義

　　高溫天氣不僅可能損害室外作業(yè)人員的身體，而且也極易引發(fā)安全事故，有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，７、８、９三個(gè)月的安全事故占到全年事故的三成還多，對(duì)人們的工作和生活構(gòu)成了嚴(yán)重威脅。

　　當(dāng)高溫已經(jīng)超越了簡(jiǎn)單的自然現(xiàn)象，越來(lái)越成為一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題時(shí)，它“烤”驗(yàn)的就不僅僅是市民，同時(shí)考驗(yàn)著政府及公共管理部門(mén)的危機(jī)應(yīng)急能力。由此可見(jiàn)，高溫勞動(dòng)保護(hù)和高溫補(bǔ)助應(yīng)該得到法律關(guān)懷和制度保障，國(guó)家和各級(jí)地方立法機(jī)構(gòu)應(yīng)該盡快將一定條件下的高溫天氣確定為自然災(zāi)害的一種，用法律來(lái)保障高溫天氣下公民的健康權(quán)，明確高溫勞動(dòng)保護(hù)的主管部門(mén)，并針對(duì)高溫條件下職工作業(yè)如何進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)給予具體規(guī)定，對(duì)從事野外、室外、高空、高熱等條件下勞動(dòng)者的保障給予具體規(guī)定，對(duì)高溫勞動(dòng)保護(hù)補(bǔ)助也予以明確，以確保勞動(dòng)者的生命健康和安全。

　　三、高溫補(bǔ)貼怎么寫(xiě)？

　　高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)

　　我為公司＊＊＊部門(mén)的員工，員工編號(hào)為＊＊＊＊＊．現(xiàn)因夏季來(lái)臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)【２００７】１８６號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月１５０元，非高溫作業(yè)人員每人每月１００元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的，可由地級(jí)市人民政府在下浮２０％的范圍內(nèi)確定，并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年６月、７月、８月、９月、１０月發(fā)放。

　　我作為＊＊部門(mén)一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在６－１０月之間每月支付我＊＊＊＊＊元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請(qǐng)，望公司依法支付。

　　申請(qǐng)人：＊＊＊

　　＊＊年＊月＊日

　　顯而易見(jiàn)，高溫作業(yè)下的高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě)這個(gè)問(wèn)題就得到了解決。值得一提的是，如果高溫作業(yè)下受傷或者生病了，那就算是工傷，同樣的高溫補(bǔ)貼以及工傷賠償都能發(fā)放到勞動(dòng)者們的手里，這兩個(gè)方案是不會(huì)沖突的。如果企業(yè)不發(fā)放高溫補(bǔ)貼，我們可以向１２３３３投訴來(lái)維護(hù)自己權(quán)利。